Das sind wir

Wir suchen für den Standort Wien oder Graz - die genaue Festlegung des Dienstortes erfolgt im Rahmen des Bewerbungsgespräches.

• Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen, wie Teilnahme an unserer Führungsakademie
• 400,- Euro Essensbons, gratis bank99 Bankkonto sowie eine jährliche Unternehmensbeteiligung
• Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie – die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
• Gesundheitsmaßnahmen wie, gratis Impfaktionen, kostenlose Teilnahme an gemeinsamen Laufevents und Radevents, Yoga etc.
• Vergünstigte Urlaubsangebote in unseren post.sozial Häusern und Kulturangebote wie z.B. Theater- und Musicalkarte

• Du bringst deine fachliche Expertise und Kommunikationsstärke in der engen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Unternehmenseinheiten ein und bist erste*r Ansprechpartner*in für die Fachbereiche in Datenschutzfragen
• Du begleitest agile (IT-)Projekte von der Idee bis zum Roll-Out und vereinst Business Needs mit datenschutzrechtlichen Anforderungen – insbesondere bei der Bewertung neuer Produktideen
• Du stellst die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben im Tagesgeschäft sicher, prüfst zum Beispiel die Datenschutzeignung von Dienstleister*innen oder pflegst das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten
• Du findest gemeinsam mit den Kolleg*innen im Datenschutzzentrum auch für komplexe Fragestellungen praxisnahe und rechtssichere Lösungen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sorgfältige, diskrete und pflichtbewusste Arbeitsweise

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 50.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Antonia

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.