DevOps Engineer (m/w/d)
DevOps Engineer (m/w/d)
efinio AG
Industrie und Maschinenbau
- Wien
- Vollzeit
HybridZu den Ersten gehören
DevOps Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
DevOps Engineer (m/w/d)
# Stellen-Nr. 253587
Für unseren Kunden in Wien suchen wir nach einem engagierten DevOps Engineer (m/w/d).
Wien
Softwareentwicklung
Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Systemintegration im firmeninternen Testlabor in Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams (Wien, Bratislava, Rumänien, USA)
- Einsatz gängiger Open-Source-Technologien (Linux, Container, Zabbix, ELK, Prometheus, Grafana, Pacemaker etc.) zur Umsetzung technischer Lösungen
- Planung und Optimierung automatisierter Software-Deployments (z. B. mit Puppet oder Ansible)
- Technische Unterstützung bei Einrichtung, Konfiguration und Fehleranalyse – intern sowie im direkten Kund*innenkontakt, remote oder vor Ort
- Analyse technischer Probleme bis auf Subsystemebene sowie Wissenstransfer in Bereichen wie Automatisierung und Monitoring
Profil
- Abgeschlossenes IT-Studium (Bachelor) und 1–3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld
- Erfahrung mit Scripting (z. B. Bash, Python) und Interesse an Deployment-Tools wie Puppet/Ansible
- Gute Linux-Kenntnisse, idealerweise mit RedHat
- Grundwissen in IP-Netzwerken und Programmiererfahrung (z. B. Java) von Vorteil
- Technisches Verständnis, DevOps-Mindset und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft (gelegentlich)
Benefits
- Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
- Wir zahlen eine Mobilitätspauschale
- Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
- Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
- Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
- Essenszulage
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Mobilitätspauschale
- flexible Arbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte
- Studienförderung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Barrierefreiheit
- Getränke
- Mitarbeiternotebook
- Obst
- Gute Verkehrsanbindung
Gehalt
Gehaltsspanne Minimum 4800, Maximum 4800
Mindestgehalt:
EUR 4800 brutto / Monat