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DevOps/Test Engineer

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Schiebel Elektronische Geräte

Luft- und Raumfahrzeugbau

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

DevOps/Test Engineer

Über diesen Job

DevOps/Test Engineer

  • Wien
  • Forschung, Entwicklung, Lehre
  • Vollzeit

Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER ® S-100) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.

Ihre Mission

  • Die Konzeption, Umsetzung und Administration von CI/CD Pipelines liegt in Ihrer Obhut.
  • Sie sind zuständig für die Wartung und Weiterentwicklung der Testumgebung.
  • Sie planen Hard- und Softwaretests und führen diese auch selbstständig durch.
  • Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam definieren Sie Zielsetzungen für die System- bzw. Funktionstests.
  • Außerdem entwickeln Sie automatisierte Unit-, Integrations- und Systemtests und schreiben Testspezifikationen.
  • Die Erstellung bzw. der Review technischer Entwicklungsdokumente (Anforderungen, Testspezifikationen) liegt in Ihrer Verantwortung.

Unsere Anforderungen

  • Sie haben ein aktives Interesse an der Arbeit mit komplexen Systemen in einer Luftfahrtumgebung.
  • Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung mit DevOps-Tools, diversen Skript Sprachen und automatisierten Tests sammeln.
  • Sie haben Erfahrung im Entwurf und in der Implementierung von Software in C++.
  • Weiters können Sie einige Erfahrung mit CI/CD Pipelines für hardwarenahe Software aufweisen.
  • Bei Entwicklungsprozessen für sicherheitskritische Systeme haben Sie bereits mitgewirkt.
  • Sie weisen gute Kenntnisse mit Linux/Windows Terminal auf.
  • Eine hohe Produktqualität sowie Zuverlässigkeit und Performance der von Ihnen entwickelten Anwendungen ist Ihnen ein großes Anliegen.
  • Sie kommunizieren proaktiv und arbeiten gerne in einem Team.

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich unbemannter Helikopter
  • Dynamisches Umfeld mit sehr gutem Teamgeist
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
  • Mitarbeiterbenefits wie Sportangebote, Essenszuschuss, frisches Obst und Mitarbeiterevents

Das Jahresbruttogehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag des Metallgewerbes für Angestellte. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Als diskriminierungsfreier Arbeitsplatz wenden wir uns an Interessenten unabhängig von deren Herkunft oder Geschlecht. Wenn Sie sich von diesem spannenden Aufabengebiet und Umfeld angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

  • Birgit Rada-Tomasin
  • Recruiting Specialist
  • Nikolaus Donath
  • Leitung Software Development

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Schiebel Elektronische Geräte

Luft- und Raumfahrzeugbau

51-200 Mitarbeitende

Österreich

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