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Stadt Wien

Öffentliche Verwaltung

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort

DGKP Abteilung für Kinder -und Jugendheilkunde Pav 18/ Psychosomatik und Psychotherapie

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    Ihr Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.
  • Sie bringen Ihre pflegerische Fachkompetenz in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und tragen damit zu einer ganzheitlichen und patient*innenorientierten Versorgung bei.
  • Sie tragen die Verantwortung für die umfassende Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
  • Sie arbeiten eng und interdisziplinär im Rahmen eines multiprofessionellen Teams zusammen.
  • Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent.
  • Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
  • Eine Sonderausbildung zur Speziellen Pflege bei Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.
  • Sie bringen eine hohe Selbstreflexion mit und sind in der Lage, ihr eigenes Handeln zu hinterfragen.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
  • Unser Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden)
  • Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
  • Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
  • Betriebskindergarten
  • Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
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