Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien.

Das St. Anna Kinderspital setzt Maßstäbe in der Kinder- und Jugendlichenpflege. Wir pflegen familienorientiert, hochprofessionell, im multiprofessionellen Team. In der Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und unterstützen kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.

• Die fachliche, personelle und organisatorische Leitung deines Teams – mit einem klaren Blick für eine vorausschauende Dienstplanung, eine wertschätzende Führungskultur und individuelle Förderung deiner Mitarbeiter*innen.
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung einer hochwertigen, kind- und familienzentrierten Pflegequalität auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
• Die Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der vorhandenen personellen und strukturellen Ressourcen – immer mit dem Ziel, eine bestmögliche Versorgung der Patient*innen sicherzustellen.

• Diplom des Gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege mit aufrechter Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mehrjährige Berufspraxis in der pädiatrischen Pflege oder im onkologischen Versorgungssetting - idealerweise beides
• Ein offenes Herz für Kinder und deren An- und Zugehörige
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und die Freude daran, in einem dynamischen, interprofessionellen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
• Empathie, Neugier, und eine kreative, lösungsorientierte Haltung – um den Alltag unserer kleinen Patient*innen zu erhellen

• Die Einschulung in deine neue Führungsrolle erfolgt gemeinsam mit der Pflegedirektion und den Expertinnen für Qualität und Entwicklung in der Pflege – persönlich, klar strukturiert und auf deine Aufgaben abgestimmt.
• Dabei lernst du alle relevanten Bereiche unseres Hauses kennen und knüpfst früh wertvolle Kontakte für deine tägliche Arbeit.
• Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Entwicklung.
• eLearning, Fort-/Weiterbildung und Spezialisierung: Nutze unsere internen Ressourcen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Kompetenz zu erweitern!
• Wir sind nicht nur Kolleg*innen, sondern ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Flache Hierarchien fördern den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Eine warme und unterstützende Atmosphäre, in der Teamarbeit und das Füreinander großgeschrieben werden
• Zur Stärkung deiner Resilienz bieten wir Supervision während der Dienstzeit an.
• Vielfältige Aufgabenbereiche sorgen für Abwechslung und persönlich-fachliche Weiterentwicklung.
• Wir schätzen Erfolge und Meilensteine – gemeinsame Feiern stärken den Teamgeist.

Egal, ob du schon Führungserfahrung hast oder bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen – wenn du mit Herz, Kompetenz und Begeisterung für junge Patient*innen arbeitest, bist du bei uns genau richtig.

Das Monatsgehalt für 40 Stunden pro Woche beträgt mindestens € 4.913,89 brutto und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse), z.H. Frau Susanne Wieczorek, MSc, Pflegedirektorin, Tel.: 01/40170-1551.