Digital Enablement Manager (m/w/d)
Digital Enablement Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Digital Enablement Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Mavie Med ist ein führender Betreiber privater Gesundheitseinrichtungen mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen. Wer abwechslungsreiche Aufgaben, starken Teamgeist sowie einen herzlichen Umgang miteinander schätzt, ist bei uns genau richtig. Wir sind offen für frische Ideen und freuen uns auf neue Kolleg:innen, die etwas bewegen wollen und mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.
Digital Enablement Manager (m/w/d)
Mavie Med Holding
Wien
Vollzeit
ab sofort
Was Sie erwartet
- Erstellung von Schulungskonzepten und -strategien für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Pflegekräfte, Ärzte:Ärztinnen, Verwaltungspersonal)
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender:innen zur Einführung neuer Systeme und Technologien (z.B. Krankenhausinformationssystem)
- Zentrale Ansprechperson bei Fragen und Herausforderungen im Umgang mit digitalen Tools
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Benutzerhandbüchern
- Sammeln von Feedback der Anwender:innen zur kontinuierlichen Verbesserung von bestehenden Systemen
- Begleitung unterschiedlicher Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung von digitalen Arbeitsprozessen
Was Sie mitbringen
- Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Technologien
- Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Präsentationen in unterschiedlichen Formaten (z.B. präsenz, digital, hybrid, Blended Learning, etc.)
- Berührungspunkte mit dem Gesundheitswesen
- Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Ausmaß von 25 %
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.473,- brutto auf Vollzeitbasis (IT-Kollektivvertrag, AT/Einstiegsstufe). Wir möchten jedoch explizit darauf hinweisen, dass sich das tatsächliche Gehalt an Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung orientiert. Interne Weiterbildungen
Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer internen Academy.
Events und Veranstaltungen
Egal ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Firmenevents – bei uns ist immer was los!
Vergünstigtes Mittagessen
Bei uns bekommt jede:r Mitarbeiter:in ein vergünstigtes Mittagessen.
Ermäßigungen und Empfehlungsprogramm
u.a. Zuschüsse zur privaten Kranken- und Lebensversicherung, Vergünstigungen im Alltag, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Sport und Gesundheit
u.a. psychologische Beratung & Coaching, Betriebsarzt, Impfaktionen, gemeinsame sportliche Aktivitäten
Parkplätze
Je nach Verfügbarkeit stellen wir unseren Mitarbeiter:innen gerne kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
Flexibles Arbeiten
Wir berücksichtigen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen durch Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
Modernes Büro und zentrale Lage
Wir bieten ein modernes Büro und eine gute öffentliche Erreichbarkeit (5 Gehminuten vom Praterstern).
Kinderbetreuung
Durch Kinderbetreuungswochen in den Ferien unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Onboarding
Willkommen im Team! Ein strukturiertes Onboarding sorgt für Orientierung, Unterstützung und einen gelungenen Start.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 289 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
289 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mavie Med als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.