Als Electrical System Engineer agierst Du als professionelle Schnittstelle und Teamplayer:in zwischen Verkauf und Montage und stellen die technische Verkaufsunterstützung sicher. Zu Deinem Hauptaufgabengebiet zählen hierbei:

• Kalkulation von CUST Neuanlagen, Ersatzanlagen, komplexen Modernisierungen- und Reparaturen für Aufzugsanlagen
• Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen
• Technische Klärung und Beurteilung von Machbarkeitsergebnissen in Zusammenarbeit mit involvierten Abteilungen
• Auswahl und Zusammenführung verschiedener elektrotechnischer Komponenten (Steuerungen, Tableaus, Peripheriegeräte etc.) auf der Grundlage von kundeneigenen Spezifikationen
• Bestellung von konzerneigenen Komponenten
• Kontakt und Abklärungen mit externen Komponentenlieferanten
• Erarbeitung von anlagenspezifischen Sonderlösungen
• Erstellung von Steuerungsbeschreibungen
• Erweiterung bzw. Anpassung von Schaltplänen
• Durchführung von Aufzugsanlagenbesichtigungen inkl. Naturmaßaufnahme
• Erstellung von Auftrags- und Montageunterlagen
• Erstellung der technischen Dokumentation für die Einreichung
• Beratung der Abteilungen Verkauf, Einkauf sowie Montage in elektrotechnischen Fragen
• Mitwirken bei Risikoanalysen
• Mitwirken beim Reklamationsprozess (in sehr technischen Fällen)
• Unterstützung bei der Definition von Ersatzteilen
• Aufbau und Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung (3+ Jahre) als Projektabwickler im Bereich der Aufzugs- und Fahrtreppentechnik und/oder mehrjährige Berufserfahrung (3+ Jahre) im Bereich der Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere in der Einbindung neuer Komponenten in existierende Steuerungen
• Fundiertes Wissen im technischen Bereich des Aufzugsbaus inkl. ausgeprägte Normenkenntnisse
• Praxiserprobter Umgang mit den CAD-Systemen PROMIS und E3
• Kenntnisse in AutoCAD
• MS-Office
• SAP-Kenntnisse
• Kenntnisse der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Kenntnisse in der Mechanik
• Betriebswirtschaftliches Verständnis

Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 3.802,93 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.