Event & Sales Manager (m/w/x)
Event & Sales Manager (m/w/x)
Event & Sales Manager (m/w/x)
Event & Sales Manager (m/w/x)
Eurest Restaurationsbetriebsges.m.b.H
Gastronomie
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 33.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Event & Sales Manager (m/w/x)
Über diesen Job
Event & Sales Manager (m/w/x)
für unser internationales Betriebsrestaurant in 1220 Wien!
Job Facts
- Bereich: Catering
- Ort: 1220 Wien
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
Ihre Aufgaben
- Leitung des Sales Teams (3 Mitarbeiter:innen)
- Projektentwicklung, Verkauf und Organisation von diversen Events und Caterings
- Detaillierte Angebotsausarbeitung inkl. Kostenkalkulation
- Professionelle Betreuung unserer bestehenden Kunden sowie Neukundenakquise
- Vorbereitung/Planung der einzelnen Veranstaltungen in Abstimmung mit den operativen Abteilungen sowie Personalplanung im Zuge der Events
- Abrechnung, Nachbetreuung und Rechnungskontrolle der Veranstaltungen
- Umsetzung und Berücksichtigung der vorgegebenen Marketing- und Verkaufsstrategien
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus (z. B. HLTW, HGA oder vergleichbar)
Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Gastronomie- oder Cateringbereich, idealerweise im Bankettverkauf
Kommunikationsstarkes Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail
Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Gästen
Sicheres Auftreten mit Verhandlungs- und Verkaufsgeschick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
EUREST bietet Ihnen
- Work-Life-Balance, die überzeugt: Fixe Rahmenarbeitszeiten von Montag bis Freitag im Tagdienst – Ihre Abende, Wochenenden und Feiertage gehören ganz Ihnen!
- Gratis Mittagessen: Täglich frisch gekochte, ausgewogene Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter:innen – kostenlos für Sie!
- Langfristige Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Großkonzern
- Teamwork auf Augenhöhe: Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie als Mensch zählen – bei uns gehören echter Zusammenhalt und Teamgeist zum Alltag
- Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche, um Ihre persönlichen Ziele zu erreichen
- Faire, pünktliche und transparente Bezahlung: Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Modestas ZIUGZDA, BA MSc (WU) unter
+43 (0) 676 884 88 431 gerne zur Verfügung.
Unsere Plattformen
Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet. Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
Sie haben Fragen zur beruflichen Anerkennung, Erwerbstätigkeit, Nostrifizierung oder dem Visum? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
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