Fachexpert:in (m/w/d) – Lehre im Bereich Human Resources Management mit digitalem Schwerpunkt
Fachexpert:in (m/w/d) – Lehre im Bereich Human Resources Management mit digitalem Schwerpunkt
Fachexpert:in (m/w/d) – Lehre im Bereich Human Resources Management mit digitalem Schwerpunkt
Fachexpert:in (m/w/d) – Lehre im Bereich Human Resources Management mit digitalem Schwerpunkt
FHWien der WKW
Fach- und Hochschulen
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Letzte Chance
Fachexpert:in (m/w/d) – Lehre im Bereich Human Resources Management mit digitalem Schwerpunkt
Über diesen Job
FHWien der WKW – 40 Wochenstunden
Bruttogesamtgehalt/Monat mind. 3.600,- Euro (auf Vollzeitbasis)
mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Ausbildung und Erfahrung
Sie möchten Ihre HR-Expertise in der Hochschullehre einbringen, Studierende praxisnah begleiten und digitale HR-Themen in die Lehre integrieren? Dann gestalten Sie mit uns die Ausbildung von morgen: In dieser Position lehren Sie HR-Management mit Fokus auf Digitalisierung und entwickeln innovative Lehr- und Lernformate weiter. Die Stelle ist vorerst auf drei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung.
IHRE AUFGABEN: VIELFÄLTIG
Sie gestalten die Lehre im Bereich Human Resources & Organization zukunftsorientiert und machen digitale Möglichkeiten für Studierende greifbar. In Ihren Lehrveranstaltungen verbinden Sie Ihr fundiertes HR-Wissen mit Praxis und wirksamer Didaktik und setzen dabei auf Lernvideos, selbstorganisierte Lernstrecken und gezielte KI-Impulse. Mit motivierender Lehrpräsenz begeistern Sie Studierende für neue Themenfelder und bringen die didaktische Weiterentwicklung des Fachbereichs voran. Diese Aufgaben prägen Ihren Arbeitsalltag:
- Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Integration von Digitalisierungs- und KI-Themen in die Lehre
- Qualitätssicherung der externen Lehre sowie erste Anlaufstelle und Koordination der externen Lehrenden im Fachbereich
- Inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Einführung, Begleitung und Umsetzung neuer digitaler Lernformate
- Ansprechperson für Studierenden, insbesondere bei Planung und Durchführung des Berufspraktikums
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie die Teilnahme an Aufnahmeverfahren und Abschlussprüfungen
IHR PROFIL: INTERESSANT
Für Sie ist Bildung mehr als nur ein Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Um diese Rolle mit Leben zu füllen, bringen Sie folgendes mit:
- Ihr Background: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Magisterstudium idealerweise in den Bereichen HR, BWL, Pädagogik oder Psychologie. Darüber hinaus bringen Sie mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit (z.B. als HR-GeneralistIn, HR-Business-PartnerIn oder PersonalentwicklerIn) und haben praktische Erfahrungen mit der Digitalisierung im HR-Management gesammelt. Ebenso wird erste Lehr- oder Trainingserfahrung (inkl. E-Learning/E-Trainings) vorausgesetzt.
- Ihre Skills: Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu E-Learning und innovativer, digital gestützter Didaktik mit und verbinden diese mit Ihrer Erfahrung in der HR-Digitalisierung. Zusätzlich sind Sie versiert darin, komplexe Inhalte strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten.
- Ihre Persönlichkeit: Sie verbinden Teamgeist mit hoher Eigenständigkeit und arbeiten präzise, detailorientiert sowie didaktisch fundiert. Mit sicherer, wertschätzender Kommunikation und klarer Haltung treten Sie souverän auf und motivieren Ihr Umfeld.
UNSER ANGEBOT: SINNVOLL
- Sie unterstützen uns aktiv bei der Weiterentwicklung der Studienpläne und des Lehrangebots.
- Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb fördern wir den Austausch von Ideen, Know-how und aktuellen Projekten durch die Teilnahme an interessanten Konferenzen, International Teaching Weeks, Branchenveranstaltungen und Netzwerktreffen.
- Ein hoher Praxisbezug und vielzählige Kooperationsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
- Auf uns können Sie sich verlassen, wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.
- Ihr Wissen ist wertvoll für alle, deshalb bieten wir ein umfassendes fachliches Weiterbildungsprogramm – speziell auf die Bedürfnisse von Lehrenden zugeschnitten.
- Weil Familie über alles geht, sind wir eine moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zu Homeoffice.
Informationen zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie unter
http://www.fh-wien.ac.at/ueber-uns/datenschutz.
