Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Die Abteilung AML (Anti Money Laundering) im Bereich „Group Compliance“ ist verantwortlich für die Einhaltung der Sorgfaltspflichten im Bereich Geldwäsche. Dies umfasst einerseits die Abwicklung des Tagesgeschäftes andererseits auch Rechtsbeobachtung, Erstellung der Arbeitsanweisung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und IT-Lösungen, welche die Einhaltung der die Bank treffenden gesetzlichen Verpflichtungen sicherstellen.

• Unterstützung bei der Einhaltung der Sorgfaltspflichten gegenüber unseren Kund:innen und Durchführung von Kontrollen im AML-Bereich (Know-Your-Customer, Politisch Exponierte Personen, Drittländer mit hohem Risiko, etc.)
• Unterstützung bei der Recherchetätigkeit im AML-Bereich (Datenbankabfragen, Medienberichte, etc.)
• Bearbeitung von Auffälligkeiten des automationsunterstützten Kundenmonitorings und Vorbereitung von Geldwäscheverdachtsmeldungen
• Unterstützung von Projekten im Bereich AML

• Laufendes FH-/Universitätsstudium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Studienrichtungen
• Erste Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz sind von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel), sowie analytisches Denken und Lösungsorientierung
• Fließend in Deutsch und Englisch

• Start ab Dezember 2025 (Teilzeit/19,25 Stunden) für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied mit eigenständigem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• Gehalt für dein Praktikum: 2.660,50 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktika)
• Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie zusätzliche Benefits der Erste Group 
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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