Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

One-Stop-Shop für Legal-Power: Die Unternehmensjurist:innen im Non-Banking Legal Team sind die zentrale Anlaufstelle für rechtliche Themen für die gesamte Erste Group Bank AG. Hier arbeiten Menschen, die nicht nur Paragrafen kennen, sondern Business verstehen und pragmatische Lösungen finden. 

• Du gestaltest die Zukunft mit: Arbeite und unterstütze die Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen auf Deutsch und Englisch, wie z. B. Software- und IT-Verträge, Beschaffungsverträge, Gesellschaftsverträge, Kooperationsverträge – von der ersten Idee bis zum großen Finale!
• Projekte die bewegen: Begleite lokale und grenzüberschreitende Projekte und Vorhaben und erlebe, wie Recht in der Praxis funktioniert.
• Bleib am Puls der Zeit: Recherchiere Gesetzesänderungen und relevante Neuerungen in der Rechtsprechung.
• Action statt Theorie: Unterstütze bei echten Fällen sammle wertvolle Praxiserfahrung – ob vor Gericht oder in Verhandlungen.
• Be a legal Tech Pionier: Hilf uns dabei innovative KI-Tools in unsere tägliche Arbeit zu integrieren und bringe Ideen ein, wie Arbeitsprozesse revolutioniert werden können. 

• Du studierst aktuell Jus oder Wirtschaftsrecht
• Du hast Spaß an der Ausarbeitung von rechtlichen Fragestellungen sowie der Vorbereitung von  Verträgen und rechtlichen Stellungnahmen
• Du bist fit in MS Office und offen für neue Tools und Lösungen
• Deutsch und Englisch fließend, Kenntnis von CEE-Sprachen gerne willkommen

• Start Jänner 2026 für 6 Monate (Vollzeit/38,5 Stunden) oder 12 Monate (Teilzeit/19,25 Stunden) als vollwertiges Teammitglied mit eigenständigem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• Gehalt für dein Praktikum: 2.660,50 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktika)
• Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie zusätzliche Benefits der Erste Group
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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