, Österreich

Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars. Durch die Schaffung neuer und ambitionierter Wege bietet sich für uns alle eine einzigartige Chance – sowohl beruflich als auch persönlich. Werden Sie Teil von Sandoz und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Für unsere Vertriebsorganisation in Wien suchen wir eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit als First‑Line‑Manager zur Leitung eines strategisch

wichtigen regionalen Vertriebsteams. In dieser Schlüsselrolle bei Sandoz verantworten Sie die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie im Feld, sichern nachhaltige Vertriebserfolge und entwickeln ein leistungsstarkes, motiviertes Team.

Sie betreuen ein breites Rx‑Portfolio in den Indikationen CVS, ZNS, Lipide und Anti‑Infektiva. Das Vertriebsgebiet umfasst Teile von Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Tirol und Kärnten.

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams im Rx‑Bereich

• Verantwortung für die Steuerung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Umsatz‑, Produktivitäts‑ und Leistungskennzahlen (KPIs)

• Entwicklung und Implementierung von Business Plänen im Einklang mit dem strategischen Brand Management unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards

• Ausbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale

• Sicherstellung herausragender Kundenzufriedenheit

• Effiziente Ressourcenplanung sowie Verantwortung für Gebietsumsätze und Budgetsteuerung

• Zielgerichtetes Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Steigerung ihrer fachlichen, vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen

• Pflege der Schnittstellen zwischen dem Außendienst, den internen Abteilungen und der Geschäftsleitung

Was Sie für die Position mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als zertifizierter Pharmareferent bzw. naturwissenschaftlicher Studienabschluss

• Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Erfahrung als First Line Manager (Bereichsleiter Sales) mit umfassender Expertise im österreichischen Pharmamarkt

• Hohe Markt‑ und Branchenkompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für Transformations‑ und Veränderungsprozesse in der Pharmaindustrie

• Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und souveräner Umgang mit komplexen Fragestellungen

• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Wachstumsmindset mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung

• Hohe digitale Kompetenz mit der Fähigkeit, digitale Tools, CRM‑Systeme, Datenanalysen sowie Remote‑Engagement‑Plattformen gezielt zur Steigerung der Teamleistung und zur Optimierung der Kundeninteraktion einzusetzen

• Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Pre‑Launch‑Aktivitäten

• Ausgeprägtes Werteverständnis mit hohen Standards in Ethik, Compliance und Integrität

• Deutsch als Muttersprache sowie verhandlungssicheres Business‑Englisch

Ihre Benefits:

• Attraktives Grundgehalt mit Bonusregelung

• Moderne betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office je nach Position

• Firmenauto

• 14 Wochen bezahlte Elternzeit

• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit

• Essensgutscheine

• Angebote für Ihr Wohlbefinden & psychische Gesundheit

• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung

• Weltweite Karrieremöglichkeiten

Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt bekannt zu geben, das sich für diese Stelle auf EUR 65.605,54 / Jahr (auf Vollzeitbasis) beläuft.

In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt jedoch höher ausfallen, da wir uns um eine wettbewerbsfähige Marktposition bemühen und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen.

Warum Sandoz?
Sandoz ist weltweit führend im Bereich Biosimilars und Generika – einem Segment der Gesundheitsbranche, das 80 % der weltweit eingesetzten Medikamente zu nur 30 % der Kosten bereitstellt und damit das Leben von über 1 Milliarde Menschen in mehr als 100 Ländern berührt!

Auch wenn wir stolz auf das Erreichte sind, ist unser Antrieb ungebrochen: Wir wollen weiter vorangehen – damit jeder Mensch die Chance hat, sein grundlegendes Recht auf Gesundheit zu leben.

Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften können wir die Zukunft von Sandoz gestalten und dazu beizutragen, dass mehr Patientinnen und Patienten Zugang zu kostengünstigen und qualitativ hochwertigen Arzneimitteln erhalten - und das nachhaltig.

Wir werden durch eine offene, kooperative Kultur angetrieben, die von unseren talentierten Kolleginnen und Kollegen getragen wird. Diese erleben für ihren tatkräftigen Einsatz ein agiles und kollegiales Umfeld mit flexibel gestaltbaren und bedeutungsvollen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Vielfalt geschätzt und persönliches Wachstum gefördert wird!

Werde Teil unseres Teams und hilf uns, das Gesundheitswesen fairer und schneller zu machen.

Engagement für Vielfalt & Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die unsere Patientinnen und Patienten repräsentieren.

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Ausprägung Unterstützung beim Rekrutierungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an jobs.austria@sandoz.com.