Fördermanager:in Flüchtlingshilfe (25/05/KA/FSW)
Fördermanager:in Flüchtlingshilfe (25/05/KA/FSW)
Fördermanager:in Flüchtlingshilfe (25/05/KA/FSW)
Fördermanager:in Flüchtlingshilfe (25/05/KA/FSW)
Fonds Soziales Wien
Sozialwesen
Wien
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fördermanager:in Flüchtlingshilfe (25/05/KA/FSW)
Über diesen Job
Fördermanager:in Flüchtlingshilfe (25/05/KA/FSW)
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Teilzeit
- Monatsgehalt: 3.328,67 - 3.749,67 EUR
(30 Wochenstunden - unbefristet)
Kooperation mit über 25 sozialen Partnerorganisationen, Leistungserbringung in rund 100 Wiener Einrichtungen und das gute Gefühl, für rund 28.000 Menschen in der Wiener Grundversorgung da zu sein. Erkennen Sie sich wieder?
Ihr Talent heißt Innovation - Unser Talent heißt Vielfalt.
Ihr Talent heißt Innovation - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie sind für die Durchführung von Förderprozessen und Förderungen (Subjekt-, Objekt-, Projektförderungen) in enger Zusammenarbeit mit den angebotsumsetzenden Partnerorganisationen verantwortlich
- Sie arbeiten an der Entwicklung und an der Steuerung von Förderkonzepten im Rahmen der Gesamtstrategie mit
- Sie sind für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege von Beziehungen mit den Partnerorganisationen sowie für die interne Koordination und das Schnittstellenmanagement zuständig
- Sie steuern und managen die Kapazitäten und Ressourcen der eigenen Förderungen
- Sie verantworten die Qualitätssicherung der eigenen Förderungen.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossene höhere Schule, Fachschule, Fachhochschule oder Universität sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Grundversorgung.
- Eigenständige Aufgabenpriorisierung kombiniert mit flexibler Anpassung an dynamische Entwicklungen sowie innovative Lösungserarbeitung.
- Eigenständige Planung und Ausführung von Aufgaben und flexible Anpassung an individuelle Situationen mit Ad-hoc Charakter.
- Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Bildung und Beratung im Kontext von Grundversorgung und Asyl sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.219,22 bis € 3.626,37 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (30 Wochenstunden) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 467 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
467 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fonds Soziales Wien als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
