Front Office Supervisor / Front Office Schichtleiter (m/w/d)

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Front Office Supervisor / Front Office Schichtleiter (m/w/d)

Front Office Supervisor / Front Office Schichtleiter (m/w/d)

Revo Hospitality Group

Hotelgewerbe

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 32.000 € – 35.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Front Office Supervisor / Front Office Schichtleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Das erste „Vienna House Easy by Wyndham“ der Revo Hospitality Group in Österreich wird am Flughafen Wien errichtet. Mit 510 Zimmern wird es das größte Hotel am Flughafen Wien sein, noch vor NH-Hotel und Moxy.

Das Hotel wird nach einem „Eco“-Prinzip gestaltet und betrieben, wobei „Eco“ sowohl für „Ökologisch“ als auch für „Ökonomisch“ steht. Mit einem innovativen Self-Service-System ist das Hotel auch eine moderne Antwort auf das Zeitalter der Digitalisierung

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Oct 1, 2025 als Front Office Supervisor / Front Office Schichtleiter (m/w/d).

Als Front Office Supervisor / Front Office Schichtleiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.

  • Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs am Front Office und die Übernahme von administrativen Aufgaben im Backoffice
  • Schichtführung und die klassischen Tätigkeiten am Empfang
  • Rechnungsbearbeitung und Kassenführung
  • Kontrolle und Bearbeitung der ausgehenden Rechnungen
  • Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Beschwerdemanagement  
  • Ansprechpartner*in für alle Gästewünsche  
  • Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen via Telefon & E-Mail
  • Kontrolle Tages- und Monatsabschluss
  • Kontrolle und Mitarbeit im Bereich Reservierung und Revenue
  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards

Dein Profil mit dem du uns begeisterst

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung am Empfang, in ähnlicher Position wünschenswert
  • Erfahrung mit der Führung eines Teams und der Übernahme von Verantwortung
  • Empathie, Eigeninitiative und hohe Serviceorientierung
  • Flexibel in der Übernahme von operativen Aufgaben am Empfang
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios

  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung

  • Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag

  • Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels

  • Family & Friends Rate

  • Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme

  • Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

  • Regelmäßige Social Events

  • Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten

  • Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"

Und viele weitere Benefits…

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Kontakt

Vienna House Easy by Wyndham Wien Airport
Niki Lauda Allee 10
1300 Wien-Flughafen
Österreich

Ansprechpartner: Robert Edelsbrunner

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.

Unternehmens-Details

company logo

Revo Hospitality Group

Hotelgewerbe

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

738 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Revo Hospitality Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

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