Assistant Operations Manager:in | 1120 Wien | Servicebereich
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Assistant Operations Manager:in | 1120 Wien | Servicebereich
Eurest Restaurationsbetriebsges.m.b.H
Gastronomie
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Assistant Operations Manager:in | 1120 Wien | Servicebereich
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
Bei kleineren Caterings kümmerst Du dich sowohl um die Auslieferung als auch um den Auf- und Abbau.
Außerdem gehört es zu Deinen Aufgaben, die Abläufe zu planen und zu koordinieren.
Mit deinem Service unterstützt du den Vorstand von Boehringer Ingelheim.
Gemeinsam mit unserem Cateringleiter sorgst Du dafür, dass alles reibungslos funktioniert.
Auch die Teeküchen liegen in Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Betreuung der Kaffeemaschinen.
Und nicht zuletzt packst Du auch im Betriebsrestaurant zur Mittagszeit mit an.
Ihr Profil
Du bringst Berufserfahrung im Service oder Catering mit.
Eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich oder einschlägige praktische Erfahrung zeichnen Dich aus.
Dabei arbeitest Du stets selbstständig und achtest auf Sauberkeit.
Durch Deine kommunikative Art macht Dir der direkte Gästekontakt Freude.
Als zuverlässige:r Teamplayer:in handelst du mit einem ausgeprägten, proaktiven Servicegedanken.
Mit Deiner charmanten und freundlichen Art sowie deinem gepflegten Auftreten überzeugst du im Alltag.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil.
Englischkenntnisse runden deine Fähigkeiten idealerweise ab.
EUREST bietet Ihnen
- Work-Life-Balance, die überzeugt: Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mit Beginn um 06:00 Uhr– Deine Wochenenden, Feiertage gehören ganz Dir!
- Gratis Mittagessen: Täglich frisch gekochte, ausgewogene Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter:innen – kostenlos für Dich!
- Langfristige Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Großkonzern.
- Teamwork auf Augenhöhe: Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Du als Mensch zählst – bei uns gehören echter Zusammenhalt und Teamgeist zum Alltag.
- Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche, um Deine persönlichen Ziele zu erreichen, z. B. Sprachkurse, HACCP-Kurs oder Möglichkeit zur Absolvierung der LAP.
- Faire, pünktliche und transparente Bezahlung:Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung.
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Modestas ZIUGZDA, BA MSc (WU) unter
+43 (0) 676 884 88 431 gerne zur Verfügung.
Unsere Plattformen
Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet. Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
Sie haben Fragen zur beruflichen Anerkennung, Erwerbstätigkeit, Nostrifizierung oder dem Visum? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
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Unternehmenskultur
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