Vor 8 Tagen veröffentlicht

Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)

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Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)

Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)

Plan International Deutschland e.V. Jobportal

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)

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Über diesen Job

Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet.
Wir suchen für unseren Standort Wien, Österreich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)

- Karenzvertretung: befristet für 2 Jahre (mit Option auf Verlängerung) /
Vollzeit (39 Wochenstunden -

Deine Aufgaben:

  • Du betreust und berätst Großspender:innen sowie Nachlassgeber:innen proaktiv im Hinblick auf bedeutende Zuwendungen, Zustiftungen und Stiftungsdarlehen.
  • Du planst, konzipierst und organisierst Veranstaltungen für relevante Spenderzielgruppen und vertrittst Plan International bei diesen Anlässen.
  • Du dokumentierst Kontakte in unserer CRM-Datenbank und nutzt diese Informationen zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Konzepten und Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Großspender:innen, Unternehmenspartnern, Multiplikator:innen sowie Testamentsspender:innen.
  • Du verantwortest die Planung, Budgetierung und das Monitoring Deiner Fundraising-Aktivitäten anhand gemeinsam mit dem Vorstand definierter KPIs und berichtest regelmäßig über den Fortschritt.
  • Du analysierst Markt- und Wettbewerbssituationen, identifizierst relevante Trends im Bereich Großspender:innen und Nachlassgeber:innen und leitest daraus konkrete Strategien ab.
  • Im Bereich Testamentsfundraising baust Du den bestehenden Bereich weiter aus, betreust bestehende Interessent:innen und koordinierst Nachlassabwicklungen.
  • Du planst und koordinierst die vierteljährlichen Vorstandssitzungen der Stiftung.
  • Ein zentraler Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die aktive Mittelakquise bei bilateralen öffentlichen Gebern, die Pflege von Geberbeziehungen sowie die Sondierung neuer institutioneller Fördermöglichkeiten – auch im öffentlichen Bereich – und die Unterstützung bei der Ausarbeitung von Projektanträgen.
  • Du engagierst Dich in der Netzwerkarbeit innerhalb der österreichischen NGO-Landschaft und wirkst in den Arbeitsgruppen der AG Globale Verantwortung mit.
  • Du übernimmst das Projektmanagement und die Akquise für den "Plan Medienpreis für Kinderrechte" sowie für Projekte und Förderungen von Unternehmen und Förderstiftungen.
  • Du verwaltest das Stiftungsvermögen sowie Spendeneingänge, führst Überweisungen durch und überwachst Depots und Veranlagungen.
  • Du prüfst die Buchhaltung und den Jahresabschluss (Bilanz, GuV, Spendenmeldung) der Stiftung und stellst sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben zur Spendenabsetzbarkeit und Gemeinnützigkeit eingehalten werden.
  • Du bist die Ansprechperson für die jährliche Wirtschaftsprüfung und wickelst alle diesbezüglichen Anfragen ab.
  • Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem österreichischen Vorstand zusammen und treibst die strategische Weiterentwicklung der Organisation voran.

Dein Profil:

  • Du verfügst idealerweise über einen erfolgreichen Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich Nachlass- und Großspendenfundraising – alternativ bringst Du langjährige Erfahrung im Vertrieb als Key-Account-Manager:in mit.
  • Du verfügst über ein Netzwerk im österreichischen Spendermarkt und gehst souverän mit Spender:innen, Nachlassgeber:innen und Unternehmenspartner:innen um.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus – Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten zeichnen Dich aus.
  • Du bringst Empathie und eine schnelle Auffassungsgabe mit, arbeitest gerne im Team, denkst strategisch und handelst lösungsorientiert.
  • Du bist sicher im Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen sowie mit den gängigen Tools im Bereich Großspenden- und Nachlassfundraising.
  • Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kannst Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten und vermitteln.
  • Du bist reisebereit innerhalb Österreichs.

Wir bieten Dir:

  • Einen spannenden und internationalen Wirkungskreis in einer renommierten Organisation
  • Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu 12 Tagen mobiles Arbeiten im Monat
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Wiens
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team in Österreich und enge Vernetzung mit dem Büro von Plan International Deutschland e.V.
  • Monatlicher Zuschuss zum Wiener Linien Jahresticket oder zum Klimaticket

Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Wenn Du Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe hast , bewirb Dich bitte auf Deutsch unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online.

Plan International Deutschland e.V.

Unternehmens-Details

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Plan International Deutschland e.V. Jobportal

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

201-500 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

67 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Plan International Deutschland e.V. Jobportal als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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