der Funktion der Geschäftsführerin/des Geschäftsführers der Bundestheater-Holding GmbH

Die Stelle wird gemäß § 12 Bundestheaterorganisationsgesetz (BThOG), BGBl. I Nr.108/1998 i.d.g.F. in Verbindung mit Pkt. 9.3.1. ff. Bundes Public Corporate Governance Kodex vom Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport ausgeschrieben und ab dem 1. April 2026 für die Dauer von bis zu fünf Jahren besetzt.

Die Bundestheater-Holding GmbH ist die Muttergesellschaft der Burgtheater GmbH, der Wiener Staatsoper GmbH, der Volksoper Wien GmbH und der ART for ART Theaterservice GmbH. Das Burgtheater, die Staatsoper und die Volksoper sind die repräsentativen Bühnen der Republik Österreich.

Die Geschäftsführung entwickelt die Bundestheater-Holding als strategische Management-Holding weiter und gestaltet ihre zentrale Rolle in der strategischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und administrativen Führung des Bundestheaterkonzerns sowie seiner Repräsentanz nach außen.

Im Fokus stehen die Wahrnehmung der Aufsichts-, Kontroll- und Steuerungsfunktionen für den Konzern, die Entwicklung von nachhaltigen Unternehmenskonzepten für die Zukunft und die Optimierung von Strukturen und operativen Abläufen. Ausgangspunkt sind die gesetzlichen und die vom Bund als Eigentümer vorgegebenen Rahmenbedingungen. In künstlerischen Belangen sind die Geschäftsführungen der Tochtergesellschaften weisungsfrei.

Gesucht wird eine ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Managementerfahrung in der Führung und Steuerung einer Organisation vergleichbarer Komplexität, vorzugsweise im Kultur-, Theater- bzw. Medienbereich.

Insbesondere werden erwartet:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium, vorzugsweise Rechts-, Wirtschafts-, Geistes-, oder Kulturwissenschaften oder eine nachgewiesene, den objektiven Anforderungen vergleichbare, Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der nationalen und internationalen Theater- und Musiktheaterszene und deren organisatorischem Umfeld
• Fähigkeit zur Konzernführung und Strategieentwicklung insbesondere durch Vorgabe wirtschaftlicher, organisatorischer und struktureller Ziele und effektive Kontrolle ihrer Umsetzung
• Fundierte betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse und Fähigkeiten zur organisatorischen Gestaltung einer großen Organisation; arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Erfahrung mit Controlling und damit verbundenen Steuerungsprozessen sowie mit Unternehmensentwicklungs- und Changemanagement-Prozessen
• Erfahrung im Umgang mit Institutionen im Bereich Kunst und Kultur, der Öffentlichkeit, Medien, Stakeholder:innen und Sponsor:innen sowie in der Akquisition von Drittmitteln
• Verhandlungsstärke, Innovationsfreude, Überzeugungskraft und diplomatisches Geschick
• Geschlechtergerechte und diversitätssensible Personalführung, Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeiter:innen sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Bewerbungen sind unter Anschluss eines Lebenslaufes, eines die wirtschaftlichen Verhältnisse berücksichtigenden Konzepts sowie Gehaltsvorstellungen mit dem Zusatz "vertraulich" bis spätestens 27. Oktober 2025 beim Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport , Concordiaplatz 2, A-1010 Wien, zu Handen SC Mag.a Theresia Niedermüller, MSc unter Anführung der Gründe, die die:den Bewerber:in für die Funktion als geeignet erscheinen lassen, schriftlich oder per E-Mail an bundestheater-bewerbung@bmwkms.gv.at einzubringen. Eingesandte Unterlagen werden vertraulich behandelt und nicht rückübermittelt.

Die Geschäftsberichte der Bundestheater (Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen, Gesellschaften und Konzern) können auf der Website https://www.bundestheater.at/ heruntergeladen werden.

Auf das Dienstverhältnis finden das Stellenbesetzungsgesetz und die Bundes-Vertragsschablonenverordnung Anwendung.