• Strategische & operative Entwicklung aller Aftersales-Prozesse im Verbund Wien
• Führung und Weiterentwicklung der Betriebsleitungen in allen Wiener Betrieben
• Planung und Monitoring personalbezogener & betrieblicher KPIs
• Verantwortung für Budget, Ergebnissteuerung & Investitionsfreigaben
• Weiterentwicklung von Werkstattkonzepten & kundennahen Dienstleistungen
• Umsetzung baulicher & technischer Infrastrukturmaßnahmen mit den Fachbereichen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen (Einkauf, IT etc.)
• Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
• Aufbau neuer Serviceprodukte & markenübergreifender Aftersales-Angebote

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Aftersales-Funktion
• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meisterprüfung
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse & KPI-Verständnis
• Sicherer Umgang mit modernen DMS- & IT-Systemen
• Starke Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Führungsteams
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Mitarbeiterorientierung, Kundenorientierung
• Fähigkeit zur Moderation und Konfliktlösung in komplexen Strukturen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Interesse an Innovation, Digitalisierung und nachhaltiger Mobilität

• Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ein modernes, professionelles Umfeld mit engagierten Teams
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Langfristige Karriereperspektive mit Weiterentwicklungsangeboten
• Zusätzliche Benefits: Mitarbeitervergünstigungen, Events u.v.m.

Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttogehalt ab EUR 140.000,- jährlich, ergänzt durch eine leistungsabhängige variable Komponente.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit kurzem Motivationsschreiben und Lebenslauf.