Global Employee Mobility Tax Expert (all genders)
Global Employee Mobility Tax Expert (all genders)
Global Employee Mobility Tax Expert (all genders)
Global Employee Mobility Tax Expert (all genders)
Frequentis
Transport, Logistik
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Global Employee Mobility Tax Expert (all genders)
Über diesen Job
Über Uns
Als Group HR bieten wir umfassende HR-Services sowie Beratung im Bereich Global Employee Mobility – stets im Einklang mit den Personalrichtlinien und -praktiken der gesamten Unternehmensgruppe.
Die Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Die Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben
- Steuerliche Bewertung und operative Umsetzung von temporären sowie langfristigen In- und Outbound-Entsendungen für die Frequentis Wien AG sowie beratende Unterstützung weiterer Konzerngesellschaften
- Klärung komplexer steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inklusive Prüfung und Erstellung von Entsendungsverträgen
- Unterstützung entsandter Mitarbeitender bei Steuererklärungen im In- und Ausland sowie Koordination mit externen Steuerberater:innen und Behörden
- Sicherstellung der Compliance bei internationalen Einsätzen in enger Zusammenarbeit mit dem Immigration Expert und Corporate Tax
- Beratung von HR und Führungskräften zu steuerlichen Auswirkungen globaler Mobilität sowie Mitwirkung an Prozessoptimierung und Policy-Entwicklung
- Monitoring gesetzlicher Änderungen und Entwicklung von automatisierten Prüfmechanismen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Mitarbeit bei spannenden globalen HR Projekten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht, Wirtschaftsrecht oder vergleichbares
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld oder Global Mobility
- Fundierte Kenntnisse im grenzüberschreitenden Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Entsendungsverträgen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Kommunikationsstärke
- Beratungskompetenz, idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im internationalen Umfeld oder in der Steuerberatung, sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen (z. B. SAP)
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Unsere Werte
Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
| ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS / | |||
| ARBEITSZEIT | RESTAURANT | WORKATION | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG |
Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.