Gruppenleiter:in für die Gruppe Vor-Ort-Prüfung und Modellbegutachtung III
Gruppenleiter:in für die Gruppe Vor-Ort-Prüfung und Modellbegutachtung III
Gruppenleiter:in für die Gruppe Vor-Ort-Prüfung und Modellbegutachtung III
Gruppenleiter:in für die Gruppe Vor-Ort-Prüfung und Modellbegutachtung III
Copyright © 2020 Oesterreichische Nationalbank
Bankwesen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Gruppenleiter:in für die Gruppe Vor-Ort-Prüfung und Modellbegutachtung III
Über diesen Job
Die Abteilung Europäische Großbankenrevision (EGREV) ist innerhalb der Oesterreichischen Nationalbank (OeNB) für die Vor-Ort-Prüfung und Risikomodellbegutachtung bei vom Single Supervisory Mechanism (SSM) direkt beaufsichtigten Großbanken ("Significant Institutions") zuständig. Das Tätigkeitsfeld der EGREV umfasst Vor-Ort-Prüfungen in allen SSM Risikokategorien, Begutachtungen von Modellen zu Kredit-, Markt- und operationellen Risiken sowie das Mitwirken in diesbezüglichen internationalen Expertengremien. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf die Leitung der Gruppe Vor-Ort-Prüfung und Modellbegutachtung III mit rund 9 Prüfer:innen.
Die Abteilung für Europäische Großbankenrevision sucht frühestens ab 01. September 2025 eine:n
Gruppenleiter:in für die Gruppe Vor-Ort-Prüfung und Modellbegutachtung III
Referenzbezeichnung: 4913Ihre Aufgaben
- Leitung der Gruppe Vor-Ort-Prüfung und Modellbegutachtung III
- Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen bei bedeutenden österreichischen und anderen SSM-Banken gemäß BWG bzw. CRR, BaSAG/BRRD sowie SSM Supervisory Manual bzw. SSM Framework Regulation, insbesondere in den Bereichen Kreditrisiko (Asset Quality Reviews, Kreditrisikomanagement, IFRS9/Accounting) und ICAAP
- Verantwortung für die laufende Qualitätssicherung der relevanten Produkte sowie der entsprechenden Prozesse
- Mitwirkung am Prüfungsplanungsprozess inkl. Qualitätssicherung des Prüfungsumfangs
- Weiterentwicklung von Prüfungsprozessen, -methoden und -tools im nationalen Kontext und im Rahmen des SSM
- Vertretung der Abteilung in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen und Gremien
- Verantwortung für die Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen und der Einarbeitung bzw. Integration neuer Mitarbeiter:innen in der Gruppe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare universitäre Ausbildung
- Mehrjährige Praxis idealerweise im Zusammenhang mit Prüf- und Audittätigkeiten (CRR, BWG)
- Sehr gutes fachliches Know-how in den Bereichen Kreditrisiko und ICAAP
- Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen (regulatorischen) Rahmenbedingungen für das Bankwesen
- Sehr gute Kenntnisse in der internationalen Bankenrechnungslegung
- Umfassende Kenntnisse der österreichischen und europäischen Bankenlandschaft, sowie des SSM von Vorteil
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit im Rahmen des SSM, mit der FMA sowie mit ausländischen Bankenaufsichtsbehörden wünschenswert
- Fähigkeit zur Mitarbeiter:innenführung und -motivation sowie zur Erkennung und Förderung von Potenzialen
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu finden sowie sichere Gesprächs- und Verhandlungsführung
- Hohe soziale Kompetenz sowie Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
- Hohe Flexibilität und Analysefähigkeit, insbesondere im Hinblick auf rasches Erfassen von komplexen Sachverhalten und entsprechendes Reagieren sowie Entscheidungskompetenz
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Bereitschaft Veränderungen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu fördern
- Hohe Reisebereitschaft (insbesondere EU und CESEE)
Unser Angebot
Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im internationalen Umfeld mit vielfältigen Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Die OeNB ist ein familienfreundliches Unternehmen mit Betriebskindergarten und flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich werden Feriencamps, eine Mitarbeiter:innenkantine, eine betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits angeboten. Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund € 116.000,- vorgesehen.
Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Qualifizierte Interessent:innen mit EU-Staatsbürgerschaft sowie gleichgestellte Staatsbürgerschaften bewerben sich mit ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) online bis spätestens 07. August 2025.
Anstellungsart: Vollzeit
Besetzung ab: 01.09.2025
Bereich: Bankenaufsicht
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 145 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
145 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Copyright © 2020 Oesterreichische Nationalbank als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern