Head of Retail Insurance & Business Support (all genders)
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VIENNA INSURANCE GROUP (VIG)
Versicherungen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören

Head of Retail Insurance & Business Support (all genders)
Über diesen Job
Head of Retail Insurance & Business Support (all genders)
Retail Insurance & Business Support
Ihre Aufgaben
- Strategische, wirtschaftliche und operative Leitung des Bereichs Retail Insurance & Business Support sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Strategische Koordination innerhalb der Gruppe und Unterstützung der lokalen Gesellschaften in den Bereichen Produktentwicklung und Pricing, Portfoliomanagement, versicherungstechnisches Ertragscontrolling, digitale Transformation in den Non-Life als auch Personensparten
- Förderung des Austauschs von Know-how und Erfahrungen innerhalb der Gruppe in den Non-Life als auch Personensparten. Unterstützung bei der Implementierung von Best Practices und Innovationen der VIG-Gesellschaften in der VIG-Gruppe
- Erkennen und Realisieren von Synergiepotenzialen innerhalb der Gruppe im Rahmen der versicherungstechnischen Kernprozesse (Pricing, Underwriting, Schaden)
- Kontinuierliche Beobachtung von Trends hinsichtlich Entwicklungen in der Versicherungsbranche bzw. den VIG-Gesellschaften und der Identifikation neuer technologischer Trends
- Monitoring und Analyse der versicherungstechnischen Kennzahlen aus den Gruppengesellschaften sowie Reporting an das ressortzuständige Vorstandsmitglied
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Retail Insurance & Business Support
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie relevante Berufserfahrung aus der Versicherungsbranche
- Gesamtheitliches Verständnis der versicherungstechnischen Kernprozesse
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe analytische Fähigkeiten, strategische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexibles Gleitzeitmodell
- 37,5 Stunden Woche
- Home Office Starterpaket
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
Gehalt und Rabatte
- Attraktives, marktkonformes Gehalt
- Vergünstigte Versicherungsprodukte
- Vergünstigte Produkte bei Erste Bank sowie kostenlose Bankomat- und Kreditkarte
- Zahlreiche Kooperationen mit Handel, Tourismus, Gastronomie und weiteren Partner:innen
Entwickeln und Lernen
- Ausführliches Onboarding für Neueintritte mit Welcome-Day und Einführungsprogrammen
- Individuelles Talent Toolset zur Planung der persönlichen und professionellen Entwicklung
- Regelmäßige VIG Talks zum Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
- Laufbahn für Expert:innen als Alternative zur Managementkarriere
- Coachings für Führungskräfte, Expert:innen, Expats
- Trainings, Seminare und E-learnings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gruppenweite Trainings mit internationalen Kooperationspartner:innen
- Sprachkurse
Gesundheit und Sport
- Anonyme und kostenfreie Beratung durch externes Employee Assistance Program
- Betriebsambulatorium mit ärztlicher Beratung, Physiotherapie und Massageangebot
- Umfangreiches Sportangebot und Fitnesskurse
- Laufevents wie der Vienna City Marathon
- VIG Sportshirts aus nachhaltiger Produktion
Familie
- Krabbelstube, Kindergarten und Hort an zwei Standorten
- Geburtenbeihilfe, Kinderzulage und weitere familienoriginierte Vorteile
- Vater-/Familienwoche und Karenz Coaching
- Informationen für Familien zur Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen
- Wir unterstützen Väterkarenz und Teilzeitarbeit
Events & Corporate Volunteering
- Virtuelle Events für Mitarbeitende
- Social Active Day – arbeitsfreier Tag pro Jahr
- Zugang zu Veranstaltungen und Ausstellungen
Arbeiten im Ringturm
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Duschen und Kantine
- Moderne Büros, klimatisierte Räume
- Arbeitsmittel für hybrides Arbeiten
Zusammenarbeit und Miteinander
- Talent Toolset als HR-Grundlage
- Prinzipien der Zusammenarbeit und inklusive Sprache
- Diversity Beauftragte und Employee Resource Group
- Projektmöglichkeiten über Abteilungsgrenzen hinweg
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Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa. Wir stehen für Vielfalt und Respekt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit allen Hintergründen.
Unternehmens-Details

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