HR-Controller*in
HR-Controller*in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR-Controller*in
Über diesen Job
HR-Controller*in
Vollzeit während der 6-monatigen Einarbeitungsphase
Die Aufgabe des Bereichs Finanzen, unterteilt in Rechnungswesen, Controlling und Kund*innen-Administration, ist die Verrechnung zwischen den Leistungen für Bewohner*innen, der Häuser zum Leben und dem FSW, sowie die Kalkulation der Tarife. Die Finanzierung von Projekten und des laufenden Betriebs fallen ebenso in den Bereich wie auch die Abstimmungen mit dem Fördermittelgeber. Eine intensive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist uns ein Anliegen und gleichzeitig eine Hilfestellung um die Umsetzung aller Ziele und Projekte zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben sind
- Erstellung und Aufbereitung von Kalkulationen im Zuge des Budgetierungsprozesses
- Durchführung von quantitativen und qualitativen Analysen der Personalplanung und -budgetierung
- Erstellung der monatlichen Personalplanvorgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des Berichtswesens
- Optimierung und Gesamtorganisation der Personalcontrolling-Ablaufprozesse
- Durchführung von ad hoc Analysen für diverse Stakeholder
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (abgeschlossenes Studium von Vorteil)
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung, insbesondere als HR-ControllerIn oder HR-ExpertIn, mit umfassenden Kenntnissen in der Personalplanung oder Lohnverrechnung (mindestens 4 Jahre)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse – Arbeiten mit Pivot-Tabellen, Erstellung von Vorlagen im Excel, etc.
- Erfahrung mit dem System Sage DPW-V8P in Bezug auf die Definition von Auswertungen etc. wünschenswert
- Vorausschauendes, analytisches und abteilungs-/bereichsübergreifendes Denken
- Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise sowie effektives Zeitmanagement
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
- Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
- Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
- Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
- Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
- Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte achten Sie auf die notwendigen Angaben und Dokumente im Bewerbungsformular.
Ihre Benefits
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Gehaltsinformation
Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.800,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.
HR-Controller*in
Finanzen, Einkauf, Controlling
1200 Wien
Teilzeit, Vollzeit
30-37 Wochenstunden
30-37 Wochenstunden
Jobangebot vom 24.03.2026
Keine Bewerbungsfrist
