Deine Aufgaben

• Du bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in komplexen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du verantwortest eigenständig zentrale HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles (Recruiting, Vertragswesen, Personaladministration, Zeitwirtschaft)
• Du übernimmst Verantwortung für operative wie auch konzeptionelle Themen und arbeitest eng mit der HR-Leitung zusammen
• Du fungierst als Schnittstelle zu externen Partner:innen (Lohnverrechnung, Arbeitsrecht, Dienstleister) und stellst reibungslose Abläufe sicher
• Du treibst die Weiterentwicklung der HR-Administration aktiv voran (digitale Personalakte, Reporting, Arbeitszeugnisse, Datenqualität)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Arbeitsrecht oder vergleichbare fundierte Qualifikation
• 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist:in oder einer ähnlichen Rolle im HR-Bereich (idealerweise in Unternehmen mit Filial- oder Konzernstruktur)
• Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und erste Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Hohe Affinität zu HR-Systemen, Digitalisierung und Prozessverbesserung
• Souveräne, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu agieren
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Diskretion, Verlässlichkeit und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office 365
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir

• Eine verantwortungsvolle HR-Position in einem expandierenden Unternehmen mit echtem Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und die Möglichkeit, HR-Themen strategisch wie operativ mitzugestalten
• Ein dynamisches, sportliches Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Kostenloses Training für dich und eine weitere Person deiner Wahl in allen FITINN Studios
• Zentraler Standort in Wien Meidling mit optimaler öffentlicher Anbindung
• Flexible Arbeitsmodelle (Home-Office), moderne Arbeitsausstattung (Laptop & Handy auch zur privaten Nutzung)
• Vielfältige Weiterbildungsangebote über die FITINN-Academy sowie attraktive Mitarbeiter:innenrabatte

Für diese Position auf Basis Vollzeit (40h) wird ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- geboten, je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Mach jetzt den Anfang. Schreib uns, was dich zur perfekten Verstärkung macht und warum du am besten zu FITINN passt. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!