Deine Aufgaben

• Ansprechpartner:in für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen personellen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige Abwicklung von unterschiedlichsten HR-Aufgaben (Recruiting, Vertragswesen, Zeiterfassung etc.)
• Proaktive, selbstständige Durchführung von HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit externen Partner:innen sowie Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung
• Abwicklung von administrativen Belangen (zB. Ablage in digitaler Personalakte)

Dein Profil

• Abgeschlossene wirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR (bestenfalls im Retailbereich mit Filialstruktur)
• Begeisterung für sämtliche HR-Agenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
• Leidenschaft für HR-Projekte und HR-Tools (BMD und eRecruiter Anwenderkenntnisse von Vorteil)
• Kommunikative, proaktive, empathische Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office

Wir bieten dir

• Ein Team aus engagierten und motivierten Kolleg:innen in einem sportlichen Unternehmen
• Gratis Training für dich und eine Begleitperson deiner Wahl in all unseren FITINN Studios
• Einen Dienstort in sehr guter, zentraler Lage (U-Bahn, S-Bahn, Bus)
• Viele weitere Benefits wie Home-Office Tag, wöchentlicher Obstkorb, Dienstlaptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Mitarbeiter:innenrabatte bei Partnerunternehmen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer FITINN-Academy

Für diese Position auf Basis Vollzeit (40h) wird ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,- geboten, je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Mach jetzt den Anfang. Schreib uns, was dich zur perfekten Verstärkung macht und warum du am besten zu FITINN passt. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!