HR Business Partner (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit unserer Sr HR Business Partnerin übernehmen Sie die Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden generalistisch zu allen HR-relevanten Themenstellungen (von der Suche bis hin zur Schnittstelle Payroll und Reporting).
• Sie entwickelnbestehende HR-Systeme fachlich weiter; aktuell implementieren wir ein neues Zeiterfassungssystem und freuen uns auf zusätzliche Umsetzungsstärke!
• Laufend optimieren Sie unsere HR-Prozesse weiter, z.B. rund um On- und Offboarding, Mitarbeitergespräche, Schnittstellenoptimierung zu IT und Finance etc.
• Sie wickeln eigenverantwortlich Recruitingprojekte ab, einschließlich der Steuerung externer Partner.
• Als Schnittstelle zur externen Payroll sind Sie für Vorbereitung, Kontrolle und Freigabe der monatlichen Gehaltsverrechnung zuständig.
• Sie generieren Auswertungen und Reports und sorgen dafür, dass wir belastbare Daten an unsere Stakeholder liefern.
• Zudem bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Erfahrung in gruppenweite, internationale HR-Projekte ein.
• Auch die professionelle Steuerung von Mitarbeiterentsendungen zählt zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

• Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Position im HR-Bereich, mehrere Jahre davon in einem mittelständischen / eigentümergeführten Unternehmen.
• Sie bringen eine ausgeprägte Technologieaffinität bzw. Erfahrung in der Implementierung und im Einsatz von modernen HR-Systemen mit und sind fit im österreichischen Arbeitsrecht.
• Sie haben Freude und Interesse an einem breiten und verantwortungsvollen Aufgabenspektrum.
• Sie arbeiten strukturiert und zählen eine verbindende und dabei klare Kommunikation zu Ihren Stärken.
• Sie sind versiert in der Arbeit mit Daten - in Ihren vergangenen Rollen haben Sie diese zu einem Gesamtbild zusammengeführt. Auch wenn die Quellen unterschiedlich waren.
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Unser Angebot

• Kollegiale Atmosphäre mit "Du-Kultur" im gesamten Unternehmen
• Büro in Top-Stadtlage mit modernster IT-Ausstattung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern der Holzindustrie mit täglicher Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit
• Als "Green Company" setzen wir auf Nachhaltigkeit und freuen uns, wenn Ihnen dieser Wert wichtig ist
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute öffentliche Erreichbarkeit & Social Benefits (z.B. Essensgutscheine)
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,-- (All-In | Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung