HR Generalist:in Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration (26/01/FSW)
HR Generalist:in Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration (26/01/FSW)
HR Generalist:in Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration (26/01/FSW)
HR Generalist:in Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration (26/01/FSW)
Fonds Soziales Wien Jobportal
Sozialwesen
Wien
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
HR Generalist:in Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration (26/01/FSW)
Über diesen Job
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HR Generalist:in Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration (26/01/FSW)
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Teilzeit
- Monatsgehalt: 1.559,57 - 1.724,46 EUR
(20 Wochenstunden - unbefristet)
Im Team Zukunftswege begleiten wir Nachwuchstalente beim Einstieg in die Arbeitswelt. Als Junior HR-Generalist:in unterstützen Sie Recruiting- und HR-Administrationsprozesse und tragen zu einer positiven Candidate Experience bei und unterstützen die erfolgreiche Abwicklung der Talentprogramme.
Ihr Talent heißt Organisation - Unser Talent heißt Vielfalt.
Im Team Zukunftswege begleiten wir Nachwuchstalente beim Einstieg in die Arbeitswelt. Als Junior HR-Generalist:in unterstützen Sie Recruiting- und HR-Administrationsprozesse und tragen zu einer positiven Candidate Experience bei und unterstützen die erfolgreiche Abwicklung der Talentprogramme.
Ihr Talent heißt Organisation - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie unterstützen Recruitingprozesse für Nachwuchstalente (zB Lehrlinge, Praktikant:innen und Trainees) inklusive Vorselektion und Kandidat:innenkommunikation.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und administrative Abwicklung von Pre- und Onboardingprozessen inkl. Pflege der HR-Systeme, Erstellung der Dienstverträge und Sicherstellung der notwendigen Infrastruktur.
- Sie übernehmen die administrative Betreuung entlang des Talent Lifecycles (Systembetreuung, Fehlzeitenmanagement und Bearbeitung von Anfragen).
- Sie unterstützen das Team Zukunftswege bei operativen Aufgaben im Rahmen der Programme.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Kaufmännische Lehre, Matura und/oder laufendes Studium im Bereich People & Culture Management oder Wiedereinstieg in den HR-Bereich mit relevanter Vorerfahrung
- Interesse an Recruiting, HR-Administration und Nachwuchstalenten
- Strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
- Klare, wertschätzende Kommunikation und Serviceorientierung
- Lernbereitschaft und Interesse an HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systeme von Vorteil
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Teilzeitmodell mit planbaren Arbeitszeiten, ideal für Studierende oder Wiedereinsteiger:innen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 1.559,57 bis € 1.724,46 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (20 Wochenstunden, 14 x jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
- Sonja Schinagl
- +43 5 05 379 – 11 821