Die Caritas Österreich ist die österreichweit tätige Bundesorganisation der neun diözesanen Caritas Organisationen. Gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen setzen wir uns für Menschen in Not ein – in Österreich und weltweit. Unsere Mission: Not sehen und handeln.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine*n HR-Manager*in, die*der mit Engagement, Herz und Know-how unsere Personalprozesse mitgestaltet und weiterentwickelt.

HR-Manager*in Caritas Österreich

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß Teilzeit 30 Wochenstunden Arbeitsort Storchengasse
1150 Wien Beginn Ab sofort

Teilzeit 30 Wochenstunden mit Option auf Erhöhung 2026, ab sofort

Deine Aufgaben

- worauf du dich freuen kannst:

• Ganzheitliche HR-Arbeit: Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen operativen HR-Fragen. Von Onboarding über Personalentwicklung bis hin zu Offboarding – du begleitest unsere Mitarbeiter*innen durch alle Phasen des Employee Lifecycles (außer Recruiting).
• Lernen & Entwicklung fördern: Du verwaltest unser internes Weiterbildungsprogramm und entwickelst gemeinsam mit Kolleg*innen digitale Lerninhalte.
• Zukunft mitgestalten: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.
• Koordination & Zusammenarbeit: Du bist eine wichtige Schnittstelle zu Recruiting, Personalverrechnung, Personalcontrolling und IT – und unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.

Dein Profil

- was du mitbringst:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder facheinschlägige Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer generalistischen HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie ein solides Verständnis für Prozesse der Personalverrechnung
• Erfahrung im Bereich Global Mobility ist ein Plus
• Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und selbstständig
• Du bist kommunikativ, empathisch und hast Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen

Unser Angebot

Wir legen Wert auf Flexibilität - Eine Kombination aus Arbeit im Homeoffice und im Büro sowie eine flexible Arbeitszeiteinteilung bieten individuelle Gestaltungsmöglichkeit. Du bekommst einen Dienstlaptop und -handy inkl. Möglichkeit der Privatnutzung sowie eine Vergütung der Kosten für Infrastruktur durch eine monatliche Homeoffice-Pauschale.

Wir entwickeln uns weiter - Unser Weiterbildungsprogramm bietet die Möglichkeit für individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungen.

Wir legen Wert auf Dein Wohlbefinden - Die Caritas Österreich bietet zusätzliche dienstfreie Tage, Essenszuschuss, betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. eine wöchentliche Yoga-Einheit und weitere Benefits.

Wir entlohnen Dich fair für Deine Arbeit ​ - Gehalt lt. Caritas Kollektivvertrag für 30 Wochenstunden ab € 2.674,38 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation; bei Familienbeihilfenbezug: Kinderzulage von € 56,33 brutto pro Kind für 30 Wochenstunden.

Das Auswahlverfahren läuft über die Caritas der Erzdiözes Wien.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.