Diese Aufgaben erwarten dich

• Mitarbeiterbetreuung: Du begleitest unsere Kolleg:innen durch den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Recruiting: Du unterstützt uns bei der Suche nach den besten IT-Talenten und bringst frischen Wind in unsere Recruiting-Prozesse.
• Gehaltsabrechnung: Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor und kümmerst dich um alle dazugehörigen Folgeaktivitäten.
• Datenmanagement: Du pflegst unsere Personalstammdaten und bearbeitest unsere Zeitwirtschaft (SAP).
• Beratung: Du bist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen.
• Reporting: Du erstellst Statistiken und übernimmst das monatliche Reporting.
• HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein – von Personalentwicklung über Employer Branding bis hin zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Präventivdiensten (Arbeitsmedizin , Sicherheitsfachkraft, Abfallbeauftragte) .

Damit begeisterst du uns

Must Haves:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder Bachelor) mit Schwerpunkt HR/Personal.
• Fundiertes Wissen in Gehaltsabrechnung und den gesetzlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsrecht).
• Solider Umgang mit MS Office und SAP (HCM).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise – Verlässlichkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich. <="" div="">

  Darauf kannst du dich freuen

  Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000 ( auf Vollzeit-Basis ) . Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns aber selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.
  
  #BRINGaFRIEND

  Du bist von Beginn an Teil des Teams und arbeitest an spannenden Projekten bei renommierten Kunden. Abhängig von der Rolle und deinen Aufgaben kannst du dich anhand definierter Karrierepfade vom Junior, über Teamlead bis zur/m Manager:in entwickeln. Von Beginn an steht dir ein Buddy zur Seite. Durch unsere Learning Plattform LEXA erhältst du Zugang zu umfangreichen Schulungsunterlagen (Persönlichkeitstrainings, Fach-trainings etc. ).