A ufgabengebiet:

• Erstellung von Reports zu Unternehmenskennzahlen, Forecasts und KPIs
• Aufbereitung von Daten für Management-Entscheidungen und Business-Cases
• Mitarbeit an Projekten von Planung bis Nachbereitung
• Koordination zwischen Sales, Marketing, Produktmanagement und Service
• Unterstützung bei Vertriebsstrategien, Go-to-Market-Konzepten und Marktanalysen
• Analyse von Prozessen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Einführung neuer Tools, Templates und Workflows
• Vorbereitung von Workshops, Webmeetings und Projektdokumentationen

Anforderungen:

• Abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH, Universität etc.) mit Schwerpunkt Wirtschaft, Management, Sales oder Projektmanagement
• Grundlegendes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Sicherheits- und Gefahrenmeldetechnik
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sichere Anwendung von MS Office
• Kenntnisse im Einsatz digitaler Tools wie SharePoint, Confluence oder Jira von Vorteil
• Basiswissen im Prozessmanagement sowie in der Datenanalyse, Forecasting, KPI-Auswertung und Reporting
• Sicherer, professioneller Umgang mit internen Stakeholdern
• Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Geboten wird:

• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, inklusive Home-Office-Möglichkeiten
• Positives Betriebsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem dynamischen, engagierten Team
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Firmenparkplätze
• Vielseitige Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur und unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Leistungsgerechte Vergütung mit kollektivvertraglichem Mindestgehalt von EUR 3.349,- brutto pro Monat, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!