Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

• Individuelle Beratung von Klient/innen in Fragen der Berufs- und Karriereplanung

• Entwicklung personalisierter Karrierepläne und Zielstrategien

• Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen, Motivationsschreiben und Interviewvorbereitungen

• Durchführung von Trainings zur beruflichen Weiterentwicklung (z. B. Kommunikation, Zeitmanagement)

• Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Arbeitsvermittlern

• Einsatz von Berufseignungstests und Analyseinstrumenten zur Karriereorientierung

Anforderungsprofil:

• Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Human Resources oder vergleichbar

• Erfahrung in der Karriereberatung, Berufsorientierung oder Erwachsenenbildung ist von Vorteil

• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Einfühlungsvermögen

• Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und aktueller Branchentrends

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office

Wir bieten:

• Professionelles, unterstützendes Arbeitsumfeld

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung

• Leistungsorientierte Vergütung

• Mitgestaltung einer sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Arbeit

Erforderliche Fähigkeiten