Kosten - Controller (m/w/d)
Kosten - Controller (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kosten - Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Kosten - Controller (m/w/d)
Raiffeisen e-force GmbH
Wien oder Linz, Anstellungsart: Vollzeit
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
WIR fördern Engagement.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Kostencontrollings (Planung, Steuerung, Reporting)
- Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Forecasts
- Mitwirkung bei der Budgetplanung (Jahres- und Mittelfristplanung)
- Analyse von Kostenstrukturen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung der budget- und kostenverantwortlichen Organisationen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen
- Weiterentwicklung der internen Controlling-Tools und Prozesse
WIR geben Halt.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens
€ 4.500
(14x, Vollzeitbasis); eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
WIR brauchen Kompetenz.
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse im Kosten- und Leistungsrechnungssystem
- Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI, SAP)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Kommunikationsstärke
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich- unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer und religiöser Überzeugung oder Behinderung.
Anna Mitterecker | Assistentin der Geschäftsführung
Raiffeisen e-force GmbH I Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz 1 I 1020 Wien
Starhembergstraße 49 I 4020 Linz
Tel: +43-1-79079-22
Mailto: anna.mitterecker@e-force.at
