Lehrling (w/m/d) – Küche Ab August 2026
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Lehrling (w/m/d) – Küche Ab August 2026
Lehrling (w/m/d) – Küche Ab August 2026
Marriott International
Hotelgewerbe
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Lehrling (w/m/d) – Küche Ab August 2026
Über diesen Job
Lehrling (w/m/d) – Küche Ab August 2026
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Sei dabei!
Das Vienna Marriott Hotel ist das lebendigste Wohnzimmer Wiens – voller Energie, Events, Musik und einzigartiger Erlebnisse. Mit frisch renovierten Zimmern und Suiten, einem modernen Bankettbereich und kulinarischer Vielfalt bieten wir unseren Gästen ein außergewöhnliches Hotelerlebnis. Hast du Lust, unsere Gäste glücklich zu machen und ihnen einen besonders herzlichen Moment zu schaffen?
Was zeichnet das gesamte Team aus?
Die Lebendigkeit, die in unserem Haus herrscht, ist faszinierend und dafür sind wir alle verantwortlich. Das macht uns Stolz. Strahlende Gesichter vom Erstkontakt bis zur Verabschiedung. Dabei haben wir viel Spaß, halten zusammen, sind immer im Austausch und unterstützen uns gegenseitig.
Was gibt es für dich zu tun?
- Erlernen der Grundlagen der Küchenorganisation und Arbeitsabläufe.
- Vorbereitung von Lebensmitteln.
- Unterstützung bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen.
- Mitarbeit auf verschiedenen Posten (Gardemanger, Entremetier, Saucier etc.).
- Anrichten und Garnieren von Speisen.
- Fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln.
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP).
- Reinigung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten.
Was zeichnet dich aus?
Du hast Lust in der größten Hotelkette weltweit neue Erfahrungen zu sammeln. Du bist wissbegierig, engagiert und flexibel. Du überzeugst durch deine kommunikative Art und deinen Blick für Details.
Was leisten wir?
- Marriott Philosophie ist es "Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!" Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.
- Kostenlose Verpflegung in unserem Teamrestaurant.
- Perfekte Ausstattung für deinen Arbeitsalltag.
- Strukturierter Onboarding Prozess.
- Regelmäßige Lehrlingstrainings (1x wöchentlich).
- Buddyprogram mit Lehrlingen aus dem 2. Oder 3. Lehrjahr.
- Möglichkeit zum Lehrlingsaustausch mit anderen Hotels.
