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Berufsfelder

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Lehre

Für Mitarbeiter*innen

Stadt Wien (Allgemein)

Informationen Dienststelle

Ihr Aufgabengebiet

Sie überwachen die behördlichen Auflagen und die Einhaltung der einschlägigen Rechtsvorschriften

Sie führen Verbrauchsanalysen durch

Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des "Apothekenkonzept 2030" mit

Sie nehmen die Planung und Rekrutierung betr. die Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innenschulung und -entwicklung, Mitarbeiter*innenbeurteilung, Motivation der Mitarbeiter*innen wahr

Ihr Profil

Sie verfügen über die Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit einer der anderen Vertragsparteien des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder der Schweiz (Die Übergangsbestimmungen zur EU-Erweiterung § 32a Ausländerbeschäftigungsgesetz, BGBl Nr. 218/1975 i.d.g.F., sind zu beachten)

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium für Pharmazie (Sponsionsurkunde und Zeugnis über die Ablegung der Fachprüfung für den Apotheker*innenberuf oder gleichzuachtendes EWR-Diplom)

Sie verfügen über die Leitungsberechtigung gem. § 3 (1) Apothekengesetz

Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige fachliche Tätigkeit (belegt mit Dienstzeitbestätigung)

Sie verfügen über die abgeschlossene Weiterbildung zur*m Krankenhaus-Fachapotheker*in (aHPh oder vergleichbare europäische Lehrgänge)

Sie verfügen über eine GMP-Ausbildung bzw. GMP-Erfahrung

Sie verfügen über eine QM-Ausbildung bzw. QM-Erfahrung

Sie verfügen über eine Klinische Pharmazie-Ausbildung bzw. Klinische Pharmazie-Erfahrung

Sie verfügen über eine spezielle Ausbildung auf dem Gebiet Organisation, Personalführung und Gesundheitsmanagement (HCM-Managementausbildung). Diese kann binnen fünf Jahren nachgebracht werden.

Unser Angebot

Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung

Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Prämiensysteme

Verbilligter Mittagstisch

Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung

Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser

Ein krisensicherer Arbeitsplatz

Ausgezeichnete Karrierechancen

Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Gratis Jahreskarte der Wiener Linien (Jobticket)

Kontakt

Verfügbare Dokumente

Anforderungsprofil.pdf

Stellenbeschreibung.pdf

Anerkennung Managementausbildung WIGEV.pdf

Postenausschreibung.pdf

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