Leiter*in der Pflege Stabstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der Pflegedirektor*in

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Leiter*in der Pflege Stabstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der Pflegedirektor*in

Stadt Wien

Öffentliche Verwaltung

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leiter*in der Pflege Stabstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der Pflegedirektor*in

Über diesen Job

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    Informationen Dienststelle

    Ihr Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen Aufgaben der Pflegedirektion nach dem Delegationsprinzip
  • Sie sind eingebunden bei der Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität
  • Sie wirken im Personalmanagement insbesondere in den Bereichen Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung, Personal Recruiting und Controlling mit
  • Sie übernehmen Aufgaben im Projekt und Prozessmanagement
  • Sie planen und überwachen strategische Konzepte im Pflegebereich
  • Sie bringen Ihre Erfahrung und Expertise im Bereich der Pflegeforschung ein
  • Ihr Profil

  • Sie besitzen ein Zeugnis über die abgeschlossene Weiterbildung für dipl. Gesundheits- und Krankenpflegepersonen zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GUKG, BGBL 108/97 vom 19.08.1997 oder Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Krankenpflegegesetzes, BGBL Nr. 102/61.
  • Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
  • Sie besitzen Repräsentationsfähigkeit und pädagogisches Geschick
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
  • Unser Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
  • Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
  • Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
  • Betriebskindergarten
  • Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
  • Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
  • Jobticket
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    Stadt Wien

    Öffentliche Verwaltung

    Wien, Österreich

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