Um die Entwicklung mit neuen und innovativen Projekten voranzutreiben, suchen wir für unser multiprofessionelles Team der Stabsstelle Projektentwicklung und Wissensmanagement eine*n

• Übernimm die Leitung eines engagierten Projektentwicklungsteams, fördere individuelle Entwicklung und schaffe ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden
• Sorge dafür, dass unsere Angebote nicht nur den formalen Anforderungen entsprechen, sondern inhaltlich überzeugen und höchste Qualitätsstandards erfüllen
• Entwickle zukunftsweisende Konzepte und Angebote für unterschiedliche Geschäftsbereiche und bringe deine kreativen Ideen aktiv ein
• Treibe die Optimierung interner Prozesse voran, etabliere Best Practices und setze Impulse für kontinuierliche Verbesserungen
• Übernimm die Verantwortung für unser Wissensmanagement und entwickle Vorlagen, Konzeptbausteine und Referenzen weiter, um die Basis für nachhaltigen Erfolg zu schaffen

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Geisteswissenschaften
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz, strategisches Denken und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse
• Begeisterung für die Entwicklung innovativer Konzepte und strategischer Weiterentwicklung der Abteilung
• Fähigkeit komplexe Themenfelder und Inhalte schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten
• Starkes visuelles Gespür und Fähigkeit zur ansprechenden grafischen Aufbereitung von Konzepten, Präsentationen und Materialien
• Ein hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck verlässlich auf Deadlines hinzuarbeiten, sind selbstverständlich
• Selbstbewusstes und motiviertes Auftreten, Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Affinität zu digitalen Arbeits- und Kollaborationstools.

• Spannendes Aufgabenfeld. Gemeinsame Ideenentwicklung und abwechslungsreiche Konzeptarbeit zur gesamten Bandbreite der Arbeitswelt
• Teamwork. Zusammenarbeit mit einem diversen und aufgeschlossenen Team, in dem alle ihr Wissen und ihre Erfahrung einbringen können.
• Zentraler Bürostandort. Gemeinschaftsbüro mit Ausstattung für kreative Entwicklungsprozesse.
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com