Leiter:in Service Support
Leiter:in Service Support
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter:in Service Support
Über diesen Job
Ihre zukünftige Rolle:
In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie strategisch und operativ das engagierte Team im Service Support. Ziel ist es, die Customer Experience aktiv weiterzuentwickeln und ein exzellentes Serviceerlebnis für unsere Mitglieder zu gewährleisten.
- Strategische und operative Führung eines vielseitigen Service-Teams
- Verantwortung für ServiceCenter, InfoDesk, qualifizierte Erstauskünfte und Beschwerdemanagement
- Weiterentwicklung der Customer Experience sowie Optimierung von Serviceprozessen und -qualität
- Steuerung von Digitalisierungsinitiativen inkl. Weiterentwicklung des WKW-Voicebots
- Monitoring von Kennzahlen sowie Budgetierung und Kostenkontrolle
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung interner Projekte
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Führungserfahrung (bevorzugt im Kundenservice) von Vorteil
- Freude an der Weiterentwicklung von Teams
- Erfahrung in der Gestaltung, Steuerung und Optimierung von (digitalen) Serviceprozessen
- Fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Innovationsgeist, Umsetzungsstärke und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch
- Freude und Interesse am Umgang mit KI
- Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein souveräner, motivierender Führungsstil
- Erfahrung in Change-Prozessen oder Bereitschaft Veränderungen aktiv mitzugestalten
Darauf können Sie sich freuen:
- Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Führung eines engagierten und flexiblen Teams
- Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Führungsteam
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen Arbeitgeber mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Diversität zeichnet die Wirtschaftskammer Wien aus. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 367 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
367 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wirtschaftskammer Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.