Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt.

Diese Aufgaben kommen auf Sie zu:

• Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für rund 200 Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles an den Standorten Wien, Heldenberg und Piber.
• Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration.
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Personalverrechnung, die Verwaltung des Vertragswesens sowie die Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um.
• Sie sorgen für eine moderne, gesetzeskonforme und effiziente HR-Organisation, die operative Exzellenz und strategische Weitsicht miteinander verbindet.

Das steckt in Ihrer Tasche:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine juristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen und Arbeitsrecht.
• Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich in einer leitenden oder senioren Funktion mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie des österreichischen Arbeitsrechts und wenden diese sicher in der Praxis an.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und verbinden operative Umsetzungsstärke mit strategischem Weitblick.
• Sie überzeugen durch hohes Fingerspitzengefühl, ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten und angemessenes Durchsetzungsvermögen.

Darauf dürfen Sie sich bei uns freuen:

• Ein einzigartiger Arbeitsplatz mitten im Herzen Wiens
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer einzigartigen Institution mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (auch in Teilzeit ab 30 Stunden möglich) und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein Freikartenkontingent für die Standorte Wien & Piber
• Ein unterstützendes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich! Sie können von einem Jahresbruttogehalt von mind. € 70.000,- auf Vollzeitbasis ausgehen, sowie mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Traben Sie Ihre Karriere bei uns an!

Sie sind bereit, Ihre Leidenschaft für die operative und strategische Personalarbeit sowie Ihre Affinität zu Pferden und Kultur bei uns einzubringen, dann nehmen Sie die Zügel in die Hand und bewerben Sie sich noch heute!