WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

• Zusammenarbeit in einem kleinen Team erfahrener Lizenzmanager*innen, in dem Du viel Gestaltungsfreiraum genießt und dich je nach deinen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln kannst.
• Als Newbie hast du den administrativen Bereich im Griff und lernst on the job, um Professional zu werden.
• Als Professional berätst du Kund*innen zu Lizenzmodellen und findest Wege, die Lizenzen optimal einzusetzen.
• Dein Input ist gefragt: Gestalte mit uns gemeinsam die Produkte und Services des Lizenzmanagements im gesamten Stadtwerke-Konzern.
• Die Optimierung der Services ist unser Anspruch: Du automatisierst wiederkehrende Tätigkeiten, findest Einsparungspotenziale und zeigst Risiken auf.
• Du hast die Möglichkeit laufend an internen und externen Weiterbildungen teilzunehmen, egal ob du Newbie oder bereits Professional bist - wir passen uns mit dem Angebot an dein vorhandenes Know-how an.

Das bringst du mit

• Zusammenarbeit in einem kleinen Team erfahrener Lizenzmanager*innen
• Beratung der Kund*innen zu Lizenzthemen
  
• Kommunikative Persönlichkeit und gleichzeitig technisch versiert
  
• Erste Berührungspunkte mit dem Thema Lizenzmanagement
  
• Serviceorientierung
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld :

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten :

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge :

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

• Jobticket :

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung :

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges :

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke :

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen :

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance :

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Martin Mühlbäck

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.