Vor 7 Stunden veröffentlicht

F&B Manager (m/w/d)

F&B Manager (m/w/d)

F&B Manager (m/w/d)

F&B Manager (m/w/d)

Radisson Hotel Group

Hotelgewerbe

Wien

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

F&B Manager (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Für unser  Radisson Blu Hotel Das Triest, Vienna suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

F&B Manager (m/w/d)

Du leitest den Food and Beverage Bereich unseres Hauses und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste jederzeit eine einzigartige Guest Experience erleben

Aufgaben

  • Du überwachst und koordinierst den täglichen Betrieb der Food & Beverage Outlets.
  • Du entwickelst und implementierst Richtlinien und Verfahren zur Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs und einer hohen Gästezufriedenheit.
  • Du bist verantwortlich für die Personalplanung, -einstellung, -schulung und -führung innerhalb des F&B Teams, um erstklassigen Service zu gewährleisten.
  • Du überprüfst regelmäßig die Servicequalität und Gästefeedbacks, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.
  • Du kümmerst dich um die Lagerverwaltung und Bestellungen, um sicherzustellen, dass alle Outlets stets über ausreichende Bestände verfügen.
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Front Office und Veranstaltungsmanagement zusammen, um eine nahtlose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
  • Du bist für die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in allen F&B Bereichen verantwortlich und gewährleistest die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.

Qualifikation

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Gastronomie mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
  • Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit einem praktischen Ansatz und einem Arbeitsstil, bei dem man mit gutem Beispiel vorangeht.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice mit einer Leidenschaft für das Gastgewerbe.
  • Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Ratschläge und Empfehlungen zu geben.
  • Persönliche Integrität und die Fähigkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Spitzenleistungen, Zeit und Energie erfordert.
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen auf verschiedenen Plattformen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels  
  • 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
  • Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
  • Einen zusätzlichen freien Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
  • Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit  
  • Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und lukrativen regionalen Sonderkonditionen
  • 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
  • Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
  • Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
  • Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst 
  • Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels 
  • Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern
  • Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”

Noch ein paar Worte zum Schluss

Arbeitsvergütung

  • Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. € 2.699 brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.

Bist du bereit "Yes I Can!" zu sagen? Komm zu uns ins Team und kreiere Memorable Moments bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Unternehmens-Details

company logo

Radisson Hotel Group

Tourismus, Gastronomie

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

225 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Radisson Hotel Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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