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Manager:in Corporate Trainings | Controller Institut

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EY Österreich (Ernst & Young)

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Manager:in Corporate Trainings | Controller Institut

Über diesen Job

Stellenanzeigen ID: 1642096

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab November 2025

Als Manager:in Corporate Trainings mit Schwerpunkt Controlling & Finanzen beim Controller Institut (powered by EY) entwickelst, vertreibst und skalierst du maßgeschneiderte Lern- und Talentprogramme für unsere Kund:innen in Österreich sowie dem ganzen DACH Raum. Dabei legst du besonderen Wert auf Enablement und messbare Wertbeiträge zum Geschäftserfolg. Mit voller Geschäftsverantwortung gestaltest du unseren Bereich Corporate Trainings und übernimmst dazu auch die Rolle der Teamleitung. In unserem modernen Office im IZD Tower, mit Blick auf die Alte Donau findest du ein inspirierendes Umfeld, das Vernetzung, Kreativität und Gestaltungsfreiraum verbindet. Werde Teil von EY und bringe deine Ideen ein, um nachhaltige Weiterbildungsprogramme zu schaffen, die Wachstum ermöglichen - für unsere Kund:innen und für dich.

Dein Impact - das erwartet dich

  • Gestalten & Skalieren: Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Portfolios mit - z. B. bei Blended Journeys, Learning Academies oder Entwicklungsprogrammen für Nachwuchsführungskräfte
  • Ausbilden & Vorantreiben: Du bringst deine Erfahrung als Trainer:in oder Facilitator:in in ausgewählten Kund:innenworkshops ein - mit Fokus auf praxisnahe, betriebswirtschaftliche Inhalte
  • Entwickeln & Wachsen: Du entwickelst und betreust diverse Markt- und Key-Accounts auf C-Level und engagierst dich im Solution- und Consultative-Selling
  • Steuern & Optimieren: Du unterstützt bei der Koordination von Angeboten, Ressourcen und Verträgen und behältst dabei Forecasts und Reportings im Blick
  • Netzwerke ausbauen: Du hilfst mit, unseren Pool aus Trainer:innen, Mentor:innen und Partner:innen weiterzuentwickeln - mit Blick auf Qualität, Passung und Zusammenarbeit
  • Führen & Inspirieren: Du übernimmst Verantwortung für ein kleines Team - und bist als Sparringspartner:in und Vorbild mit an Bord

Dein Profil - was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Controlling, Finanzwirtschaft oder vergleichbar) und fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz
  • Einschlägige Erfahrung in mindestens zwei Bereichen aus Corporate Learning, Talent-Development, Consulting, Controlling & Finance oder Business Development in Professional Services
  • Nachweisbare Trainer:innenerfahrung (mit BWL-Schwerpunkt) sowie sicherer Umgang mit Angeboten, Verträgen, Preis- und Deckungsbeitragslogik
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, digital versiert, stark in Projekt- und Programmmanagement
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie im gesamten DACH-Raum

Deine Erwartungen - was wir dir bieten

  • Gestaltungsspielraum: Neu geschaffene Leitungsfunktion in einem Bereich mit voller Business-Verantwortung
  • Vielfältiges Arbeiten beim Controller Institut: Arbeit an anspruchsvollen Kund:innenprojekten mit kurzen Entscheidungswegen unter einer renommierten Marke
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Sabbatical & Workation
  • Top-Umfeld: Modernes Office im IZD Tower, EY-Lounge, Afterwork-Events, Teamküche & Sportangebote
  • Weiterentwicklung: Persönliche Lernpfade, internationale Vernetzung & Karriereperspektiven
  • Zusatzleistungen: Notebook, Handy (auch privat nutzbar), kabellose Kopfhörer, Öffi-Zuschuss, Essenszuschuss & attraktive Mitarbeiter:innenrabatte
  • Gesundheit & Wellbeing: Breites Angebot von Mental-Health-Sessions bis hin zu Sport- und Gesundheitsinitiativen

Dein Gehalt beginnt bei einem kollektivvertraglichen Mindestwert von € 3.499,78 brutto (Basis Vollzeit, 40 Stunden/Woche). Wie hoch es tatsächlich ausfällt, bestimmen wir gemeinsam - basierend auf Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung. Und das Beste: Es steigt jedes Jahr automatisch.

Das Lernen in Organisationen aktiv für unsere Kund:innen weiterzuentwickeln und über den gesamten Prozess zu begleiten, steht im Zentrum der Training & Learning Services des Controller Instituts powered by EY.

Bei EY setzen wir auf Vielfalt, Chancengleichheit und ein Umfeld, in dem jede:r seine Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und echte Wirkung erzielen kann.

Unternehmens-Details

company logo

EY Österreich (Ernst & Young)

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

5.001-10.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2386 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EY Österreich (Ernst & Young) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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