Manager:in Preisstrategie and Profitabilität (m/w/d)
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Manager:in Preisstrategie and Profitabilität (m/w/d)
Manager:in Preisstrategie and Profitabilität (m/w/d)
Michael Page
Internet, IT
Wien
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Manager:in Preisstrategie and Profitabilität (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit im UnternehmenTop-Lage im Herzen Wiens
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein global führender Konzern auf Wachstumskurs. Mit starker Performance, innovativen Lösungen und klarer Zukunftsorientierung baut das Unternehmen seine Marktposition konsequent aus und setzt auf nachhaltiges Wachstum. Mitarbeitende profitieren von einem internationalen Umfeld, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Wiens.
Aufgabengebiet
- Analyse und Optimierung bestehender Preis- und Margenstrukturen
- Identifikation von Effizienzpotenzialen in Kalkulations- und Angebotsprozessen
- Durchführung detaillierter Margen- und Profitabilitätsanalysen für Produkte und Dienstleistungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Reports für das Management
- Unterstützung von Vertrieb und Einkauf bei Kalkulationen und Preisfindungen
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Finance und Produktmanagement
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Tools, Methoden und KPIs zur Profitabilitätssteuerung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Controlling oder Profitabilitätsmanagement
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis
- Versiert im Umgang mit Excel und gängigen ERP-/BI-Systemen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
Vergütungspaket
- Eine Schlüsselrolle mit direkter Schnittstelle zum Management
- Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, messbare Verbesserungen zu erzielen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Umfeld
- Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 85.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Kontakt
Sophie BischofReferenznummer
JN-092025-6826879Beraterkontakt
+43120520538Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 129 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen