AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

Aufgaben

• Marktprozesse: Systemdienliche Produkte wie Regelreserve, Verlustenergie und Energielenkung beschaffen
• Datenaustausch: Regelkonformen Austausch in Fahrplan‑, Bilanzgruppen‑ und Ausgleichsenergie‑Management sicherstellen
• Stammdaten: Daten pflegen und aktuell halten
• Abrechnung: Beschaffte Produkte prüfen und kontrollieren
• Monitoring: Gesetzliche Transparenz‑ und Marktveröffentlichungen operativ überwachen
• Optimierung: Technische Prozesse mit gängigen Programmiersprachen verbessern
• Bereitschaft: Wochenenddienste (Halbtage) sowie Bereitschaftsdienste alle zwei Monate

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: Masterstudium in Technik oder Wirtschaft oder Bachelorstudium in Technik oder Wirtschaft mit 2-3 Jahren relevanter Berufserfahrung, HTL/HAK mit 6+ Jahren relevanter Berufserfahrung
• IT‑Skills: Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Dokumentenmanagement und Berichtswesen; Programmierkenntnisse z. B. in VBA, Python, R oder MATLAB
• Sprachen: Deutsch C2, Englisch B2
• Kenntnisse: Technische und betriebswirtschaftliche Grundlagen
• Miteinander: Kundenorientiert und kommunikativ
• Arbeitsweise: Analytisch, lösungsorientiert, zuverlässig und genau

Nice-to-have:

• Erfahrung: Praxis im energiewirtschaftlichen Umfeld, Projektmanagement
• Kenntnisse: Österreichische und europäische Energiewirtschaft – Marktmodelle und gesetzliche Rahmenbedingungen

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Kinderzulage
• Gefördertes Mittagessen
• Standort
• Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.309,51 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt Für Fragen steht Ihnen Ingrid Kreuzig gerne telefonisch unter 066488343033 zur Verfügung.