Ihre Aufgaben – strategisch und praxisnah:
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Marketingstrategie für den österreichischen Markt
• Konzeption und Durchführung zielgerichteter Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung relevanter Maßnahmen
• Entwicklung und Optimierung von Kundensegmenten, Customer Journeys und CRM-Aktivitäten
• Enge Abstimmung mit allen Geschäftseinheiten hinsichtlich Planung, Budget und KPI-Steuerung
• Verantwortung für Budget- und Marketing-Controlling
• Koordination von Events wie Messen und Fachveranstaltungen
• Förderung einer kulturübergreifenden und innovativen Teamkultur

Ihr Profil – Fachwissen trifft Gestaltungswille:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Betriebswirtschaft, Marketing o. ä. oder vergleichbare Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Marketing (online & offline), idealerweise im Agrarsektor
• Erfahrung mit Performance Marketing, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und datengetriebenen Analysen
• Ausgeprägtes Verständnis für die Verzahnung von Marketing und Geschäftsstrategie
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie hohe IT-Affinität
• Reisebereitschaft (ca. 25 %, auch international) und Führerschein Klasse B

Unser Angebot:
• Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Frei nach dem Motto: "Make Yourself Grow!" fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Landwirtschaft – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via unser System!

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, das aktuell bei € 2.038, - brutto auf Vollzeitbasis liegt. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - jedenfalls gegeben.