AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

In einem neuen operativen Team arbeiten Sie mit hochqualifizierten und engagierten Kolleg:innen zusammen, um komplexe Themen der Kapazitätsberechnungsprozesse und wachsende Herausforderungen der Energiewende im Systembetrieb zu meistern.

Aufgaben

• Tool‑Entwicklung: Tools und Methoden für Kapazitätsberechnung & Netzsicherheitsanalyse mitentwickeln
• Systembetrieb: Nach interner Ausbildung im Wechseldienst einsteigen und anschließend ab 2028 zu 2/3 der Arbeitszeit im Schichtdienst den sicheren & effizienten Betrieb unterstützen
• Teamarbeit: Komplexe Kapazitätsberechnungsprozesse und Near‑to‑Realtime‑Aufgaben meistern; inklusive Datenmonitoring, Analyse von Prognose‑ & Erzeugungsabweichungen sowie Strategien für Eventualitäten
• Prozessaktualität: Tägliche Abläufe aktuell halten und reibungslose Prozesse sichern
• Gremienarbeit: In nationalen und internationalen Teams sowie ENTSO-E-Arbeitsgruppen mitarbeiten

 

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: Studium oder HTL in Elektrotechnik oder Energietechnik
• Relevante Berufserfahrung: HTL: 6+ Jahre, Bachelor: 2+ Jahre 
• IT‑Skills: Gute Python-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
• Sprachen: Deutsch C1 und Englisch B2
• Arbeitsweise: Analytisch, logisch, lösungsorientiert
• Miteinander: Verantwortungsbewusst, selbstständig, teamorientiert

 

Nice-to-have:

• Erfahrung: Netzbetrieb, Energiewirtschaft, internationales Umfeld
• Prompt-Engineering: KI produktiv und gezielt einsetzen sowie präzise Lösungen erarbeiten

 

Das bieten wir:

• Bereichsübergreifende Projekte
• Kinderzulage
• Gefördertes Mittagessen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance
• Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Aufgrund der sicherheitsrelevanten Ausgestaltung dieser Position ist eine Einstellungsuntersuchung zur Feststellung der sicherheitsbezogenen Eignung erforderlich.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.309,51Brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt Für Fragen steht Ihnen Alena Kreuzer gerne telefonisch unter +43 (0) 66488315765 zur Verfügung.