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Hochschule Campus Wien Jobportal

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 33.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Mitarbeiter*in Studiengangskoordination mit Schwerpunkt Internationales

Über diesen Job

Mitarbeiter*in Studiengangskoordination mit Schwerpunkt Internationales

Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.

Sie begeistern sich für Internationalisierung im Hochschulbereich, koordinieren souverän und beraten mit Serviceorientierung?
Dann gestalten Sie als Mitarbeiter*in in der Studiengangskoordination mit Schwerpunkt Internationales die Mobilität unseres Studiengangs. In enger Zusammenarbeit mit dem International Office betreuen Sie Incomings und Outgoings und schaffen reibungslose Abläufe – von der Planung über die Administration bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Ihr Aufgabenbereich

  • Beratung und Betreuung von Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden bei Mobilitätsfragen im Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege
  • Schnittstelle zum International Office sowie zu Partnerhochschulen im Rahmen der Studierenden- und Lehrendenmobilität
  • Planung, Organisation und Administration von Incomings und Outgoings
  • Erhebung des Mobilitätsbedarfs im Praktikumssemester und operative Umsetzung
  • Pflege und Weiterentwicklung von Hochschulkooperationen; zentrale Ansprechperson für internationale Partner*innen
  • Planung und Durchführung von Austauschformaten sowie Informationsveranstaltungen
  • Organisation von Praktikumsplätzen für Incoming-Studierende
  • Organisation und Administration von Führungen im Museum für Gesundheits- und Krankenpflege (MuGuK)

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschul‑/Bildungsbereich oder in der internationalen Zusammenarbeit
  • Akademischer Abschluss auf Bachelor-/Masterebene von Vorteil
  • Auslandserfahrung
  • Erfahrung mit Mobilitätsprogrammen (insb. ERASMUS+)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2/C1
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung

Unsere Rahmenbedingungen

  • Dienstort: Wien 10
  • Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden
  • Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 2.763,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
  • Dienstantritt ab sofort

Unser Angebot

  • Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
  • Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen
  • Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
  • Sie erhalten Lebensmittelgutscheine , die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
  • Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen,…)
  • Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.

Gehalts-Prognose

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