In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort im Bereich Strategische Vertriebsentwicklung & Steuerung einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling & Kampagnenmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Durchführung regelmäßiger Vertriebsreportings inkl. KPI-Berechnungen
• Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen zur Unterstützung der Vertriebssteuerung
• Mitarbeit bei der vertriebswegübergreifenden Produktions- und Kostenplanung unter Berücksichtigung der verschiedenen Vertriebskanäle
• Vorbereitung und Auswertung von Vertriebskampagnen
• Weiterentwicklung des Vertriebscontrolling-Tools
• Aufbereitung von Management-Reports und Präsentationsunterlagen

Ihr Profil:

• Wirtschaftliche Ausbildung, z.B. HAK und/oder entsprechendes Studium von Vorteil
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im (Vertriebs-)Controlling und mit Vertriebskampagnen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, idealerweise Excel VBA)
• SAP-Kenntnisse (SAP BEx Tools) von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität und analytische Denkweise
• Interesse am Aufbau fachlicher Expertise und schnelle Auffassungsgabe
• Hands-on-Mentalität, genauer Arbeitsstil

Wir bieten:

• Eine interessante und zukunftsorientierte Tätigkeit mit breit gefächerten Aufgabenstellungen in einem engagierten Team und fundierter Einschulung
• Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.)
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
• Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (modernes Büro, Cafeteria mit Dachterrasse, …)
• Ein Jahresbruttogehalt ab 42.752,64 Euro. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Für nähere Informationen bezüglich Kontakt und Bewerbungsmöglichkeit, klicken Sie Bitte auf folgenden Link: Mitarbeiter Vertriebscontrolling & Kampagnenmanagement (m/w/d)

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.

Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: