Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben

Unterstützung bei der Planung, Koordination und laufenden Verbesserung des OHS-Managementsystems im Headquarter und im Konzern (inkl. Berichtswesen im Rahmen des integrierten Managementsystems nach ISO 45001)

Monitoring und Dokumentation relevanter rechtlicher Anforderungen sowie internationaler Standards im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz

Teilnahme an internen und externen Audits (z. B. Vorbereitung von Unterlagen, Nachverfolgung von Maßnahmen)

Organisation und Koordination der Präventivkräfte (Arbeitsmedizin & Arbeitspsychologie), inklusive Terminmanagement für Begehungen, Aktionen und Schulungen

Mitarbeit bei der Initiierung und Umsetzung laufender Arbeitssicherheits- und Gesundheitsinitiativen

Unterstützung bei der Analyse von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen im Headquarter sowie bei der Ableitung und Dokumentation von Maßnahmen

Organisation der vorgeschriebenen OHS-Begehungen im Headquarter

Anlaufstelle für OHS-Themen für interne und externe Ansprechpartner:innen

Qualifikationen

Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, HAK mit technischem Verständnis) oder Vergleichbares

Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

Ausgeprägtes organisatorisches und administratives Geschick

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Freude an Dokumentation und Koordination

Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten

Interesse und Freude am Arbeits- & Gesundheitsschutz

Von Vorteil:

Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson

Erste-Hilfe-Ausbildung

Ausbildung zum:r internen Auditor:in

Erfahrung im Umfeld von HSE / OHS / ISO 45001

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.