Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie die Healthcare-IT!

Bist du bereit, in die Welt der IT-Projekte einzutauchen und dabei Großes zu bewegen?

Dann suchen wir standortunabhängig im deutschsprachigen Raum (Homeoffice möglich) Dich als

ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d) für Billing (Abrechnung ambulant und stationär),

die/der nicht nur Software implementiert, sondern auch die Fäden zieht, das Ganze organisiert und mit Leidenschaft umsetzt.

Klingt nach deinem Ding? - Dann lies weiter:

Deine Mission:

• Betreuung und Weiterentwicklung der ORBIS Billing-Applikationen für die ambulante und stationäre Patientenverrechnung in Kundenprojekten

• Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen

• Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen und Module

• Durchführung von Tests, Schulungen und Support für Endanwender:innen

• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern im Rahmen von Projekten

Was du mitbringst:

• Du hast Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen, idealerweise mit ORBIS

• Kenntnisse im Bereich Krankenhausabrechnung (ambulant und stationär) in Österreich, z.B.

• Datenaustausch ELDA und EDIVKA

• Sonderklasse-Verrechnung VVO

• Kostenbeitragsverrechnung

• Ambulante Direktverrechnung mit Sozialversicherungsträgern

• Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens

• IT-Affinität und Verständnis für klinische Prozesse

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine Reisebereitschaft von ca. 60% in der D-A-CH-Region ist für dich kein Problem

Was wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive

• Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf Innovation setzt

• Professionelles Onboarding und unterstützendes Team, das dich auf deinem Weg begleitet

• Flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance

• Topmodernes Firmenhandy mit Dual-SIM-Funktion für berufliche und private Nutzung

• Umfassende Homeoffice-Ausstattung für ein effektives Arbeiten von zuhause

• Möglichkeit eines vergünstigten Job- bzw. Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Anreise (in DE)

• Gruppenunfallversicherung für deine Sicherheit rund um die Uhr

• Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten für eine abgesicherte Zukunft (in DE)

• Zuschuss zum Jobticket, Homeoffice-Pauschale, Lebensmittelgutscheine, Gleitzeit

• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.000 € brutto pro Jahr (38,5 Stunden) gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

Interessiert? - Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare Ges.m.b.H.
Quartier Belvedere Central
Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1
A - 1100 Wien

https://www.dedalus.com/dach/de/karriere/

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Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien.

Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.

Unser diversity & inclusion commitment – Dedalus Global