Personalverrechner (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Personalverrechner (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Personalverrechner (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Personalverrechner (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Otti Personalmanagement KG
Personaldienstleistungen und -beratung
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Personalverrechner (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Über diesen Job
Unser Kunde ist eine beständige Steuerberatungskanzlei im 12. Wiener Bezirk. Geboten wird eine verantwortungsvolle Position mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Klienten!
Aufgabenbereich
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten unterschiedlicher Branchen und Größen
- Betreuung und Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Verwaltung von Zeitwirtschaftssystemen und Abwesenheitsverwaltung
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
- Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Personalakten
Gewünschte Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o.ä.) und idealerweise eine abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, Erfahrung im Kanzleibereich von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht
- Gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse von DVO von Vorteil aber kein Muss
- Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Job Perspektive
- Kostenloser Firmenparkplatz
- Homeofficetage nach Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und kollegialen Team
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgabenbereich
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten unterschiedlicher Branchen und Größen
- Betreuung und Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Verwaltung von Zeitwirtschaftssystemen und Abwesenheitsverwaltung
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
- Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Personalakten