Als Pflegebereichsleitung stellen Sie gemeinsam mit der Pflegedirektion und Hausdirektion eine wertschätzende Kommunikations- und Informationskultur sicher. Es obliegt Ihnen neben der Führung und Koordination aller Ihnen direkt unterstellten Berufsgruppen vor allem die Planung und Sicherstellung der Betreuungs- und Pflegequalität sowie Dokumentation, wie auch Mitverantwortung des Budgets. Im weiteren ergeben sich unter anderem folgende spannende Aufgaben:

• Führung und Leitung der Mitarbeitenden des Betreuungs- und Pflegebereiches nach fachlichen, ökonomischen, organisatorischen und rechtlichen Gesichtspunkten unter Berücksichtigung aktueller Pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Standards und Rahmenbedingungen im Sinne der Qualitätssicherung
• Operatives Personalmanagement Ihres Bereiches
• Führung von jährlichen Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Budgeterstellung Ihres Bereichs und Verantwortung zur Umsetzung der wirtschaftlichen Ziele sowie monatliches Reporting dieser
• Übersicht über die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
• Gewährleistung konstruktiver interner Kommunikation
• Gute Zusammenarbeit mit Direktion, Geschäftsführung, Stakeholdern und Kooperationspartner wie z.B. Apotheken, Angehörigen, Besuchern Gemeinde, Kontrollbehörden (m/w/d), etc.
• Wirtschaftlicher Umgang und Verantwortung mit Ressourcen und Mitteln

• Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management gemäß §64 des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
• Mehrjährige Beruf- bzw. Führungserfahrung in der Pflege im basalen und/oder mittleren Pflegemanagement
• Verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Wertschätzung im Umgang mit Bewohnern (m/w/d) sowie Mitarbeitenden
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeit und problemlösungsorientiertes Handeln
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), Parkmöglichkeiten vorhanden
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in die Thermen- und Wellnessresorts der VAMED Vitality World

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.168,99 (inkl. Zulagen).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.