Einführung von PostgreSQL und der Umstellung von DB2

Aufgaben

1. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse

• Bewertung der aktuellen DB2-Administrationsprozesse
• Vorschläge zur Anpassung an PostgreSQL-spezifische Anforderungen
• Etablierung neuer Rollen und Verantwortlichkeiten im Admin-Team sofern notwendig
• Abgrenzung DBA - Entwicklung

2. Entwicklung neuer Betriebs- und Wartungsrichtlinien

• Erstellung von Backup- und Recovery-Konzepten für PostgreSQL
• Definition von Monitoring- und Performance-Tuning-Prozessen (inkl. Auswahl und Einsatz von Tools)
• Einführung von Sicherheitsrichtlinien (z.B. Rollen- und Rechteverwaltung)
• Entwicklung von Richtlinien zu Normierung

3. Integration in bestehende IT-Landschaft

• Anpassung von Schnittstellen und Tools (z.B. Reporting, ETL-Prozesse)
• Beratung zur Kompatibilität mit bestehenden Anwendungen

4. Schulung der Entwicklerteams

• Einführung in PostgreSQL-Grundlagen und Unterschiede zu DB2
• Best Practices für Datenbankdesign und -abfragen in PostgreSQL
• Performanceoptimierung und effiziente Nutzung von PostgreSQL-Funktionen
• Wartung, Backup/Restore, Hochverfügbarkeit

5. Aufbau interner Kompetenz

• Coaching und Mentoring für Schlüsselpersonen in den Entwicklungsteams bzw. im Admin-Team
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Wissensdatenbanken

Unterstützung bei der Anpassung bestehender Anwendungen und Migration

• Analyse und Anpassung von SQL-Statements und Stored Procedures
• Beratung bei der Nutzung von PostgreSQL-spezifischen Features (z.B. JSONB, Window Functions)
• Unterstützung bei Planung, Konzeption und Durchführung der Datenmigration
• Sicherstellung der Datenintegrität und Minimierung von Ausfallzeiten

Qualifikation

breites PostgreSQL - Know-how DB - Admin / Entwickler
breites DB2 know-how

Erfahrungen in der Migration von Host

Ort: Wien

Start: ASAP - längerfristig ++

Auslastung: Vollzeit

Hybrid: (am Anfang eher vor Ort) danach, 25% - 40% remote möglich /nach Absprache

Projektsprache: Deutsch